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人身损害赔偿护理费计算标准(人身损害赔偿费用一览表)


文章编号:49195 / 分类:最新资讯 / 更新时间:2024-04-12 05:01:16 / 浏览:

大家好,人身损害赔偿护理费计算标准相信很多的网友都不是很明白,包括人身损害赔偿费用一览表也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于人身损害赔偿护理费计算标准和人身损害赔偿费用一览表的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!

一、个体户护理费赔偿标准2023

1、(1)有固定收入的按照误工费标准计算;

2、(2)无固定收入的公式为:护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。《最高院人身损害赔偿解释》第二十一条规定:“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。”受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。当事人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

二、2023交强险护理费每天标准

1、交通事故造成受害人胜过无法自理,只能通过家属或者护理人员来帮助,这期间产生的护理费是因车祸带来的直接损失,肇事者应当向受害者赔偿护理费。

2、护理费赔偿标准:护理费=当地护工平均工资×护理天数(最长不得超过20年)×护理人数(具体人数根据医疗机构来鉴定或有明确的意见,可参照医院建议的护理人数)

3、法定护理期限原则就是受害人恢复生活自理能力为止。若受害人在出院后仍不可以自理生活,是可以继续向被告人索赔护理费的,但必须有医院出具医嘱证明。若出院后护理期间达到3个月以上的,应当有司法机构鉴定伤残等级,由此机构来确定是否需要进行护理。若鉴定出伤残等级,定残后仍需护理,护理费应计算至鉴定日的前一天起算。

4、参考机构鉴定的伤残等级并结合伤残辅助器械具的费用来确定护理等级,计算出准确的护理费用。

5、护理费参照当地从事护理服务人员的收入及人数,通常护理人员为1人。那么根据医院意见来确定护理等级,此护理等级在当地护理行业的每日报酬标准就是护理费一天的费用。

6、若受害人无法自理生活,需要医疗机构出具书面建议或证明文件才可证明受害人需要护理。再出具护理人员的收入证明,如果是亲戚好友来护理且有固定收入,那么需要按照受理期间所减少的收入来计算护理费,需要提供工资单及该单位的公章证明,再出具完税证明等材料。如果雇佣的护理人员之前无收入,那么需要出具当地护理行业的收入证明。

7、当上述证明资料都齐全时,再依据交警部门出具的交通事故责任认定书进行比例赔偿。

三、2023年护理费标准

1、护理费大概是一天几百元左右,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

3、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

4、一般来说,受害人可以请求营养费的赔偿:一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。

四、护理费的标准及依据是什么

1、护理费的赔偿标准是:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护工费用应这样计算:护工有收入的,参照误工费的规定计算;护工没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

五、误工费赔偿标准2023护理费

1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费

当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

文章到此结束,如果本次分享的人身损害赔偿护理费计算标准和人身损害赔偿费用一览表的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!


相关标签: 人身损害赔偿护理费计算标准费用

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