按照相关的法律规定，员工在办理了结婚手续之后，是可以享受婚假的福利待遇的，这个就需要员工向公司提交申请，如果不是第1次结婚的，是第2次结婚的能够享受吗？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，文安法律网小编已经整理了以下的相关内容。

一、二婚的婚假是几天

二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

二、二婚的婚假规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

根据以上内容的相关回答可以得出，在办理了二次结婚之后，也是符合法律规定的可以下属的单位申请婚假的福利待遇，所能够享受得到的时间方面也是一模一样，待遇方面也不会减少，如果您还有相关的法律咨询可以致电文安法律网在线律师解答。

本文地址：https://2slw.com/zuixinwz/25097.html

上一篇：职工辞职时需要注意什么问题呢辞职时公司需...
下一篇：在新疆办理护照需要什么材料新疆人办理护照...