大家好,今天来为大家分享四川成都集体户离职办理方法是什么样的的一些知识点,和入单位集体户,离职怎么办的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
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需要。
集体户口在劳动者辞职后需要转出,可以和用人单位协商转出时间,一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处,单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位,劳动者也可以主动与单位协商,在找到新的工作单位之前继续挂靠在原单位的集体户口上。
离职后,因为原来户口还落在原来单位,现在要迁户口或者其他使用的,可以拿着离职证明等资料找回原来的人事科,请他们帮忙开具。
辞职后应该将户口迁出,迁移到新单位的集体户、自己购买房子的户口、或者原籍户籍地
辞职后的集体户口有以下几个方式处理:
1:如果还在同地区工作,新的单位有集体户,你可以迁过去,这样你使用户口更方便一些。
2:如果你现在有固定的住房,那就迁入现住址。
3:有直系的亲属迁入亲属户口也可以的。
4:转移到当地人才市场管理。
集体户口的好处:
1、设立集体户,说明单位已经与员工建立好了劳动关系。如果有员工因为工伤,公司只想私了而不想承担的话,因此员工如果不同意而出现的劳动纠纷,就可以通过法律手段来维护自己的权利。
2、如果员工将自己的户口落户于公司的集体户,公司就不能因为某些原因将员工户口迁移设卡,此类行为属现违法现象。
大概两年前我遇到了同样的问题,现在想想真是不容易。
目前离职以后集体户很难处理,现在的人才不像以前,不给个人挂靠户口,也不可能挂到亲戚或者朋友家。所以最有可能的方式我总结了下有4种:
1.买房落户。这个看个人条件吧,不多说了。
2.找能挂靠户口的下家,一般大企业都没问题,BAT之类的都可以。创业公司一般没戏。
3.继续放在原公司。但是这个需要承担很大的风险,虽然说原单位不可能注销你的户口,但是以后你用到户口首页的时候还需要再和他们打交道,这个就看你个人造化了。
4.开始划重点。找中介。我遇到的中介有两种,有的按年收费,每年大概1万5左右,有的一次性收费,大概2万左右。还有一点,中介一般要求户档不能分离,也就是说户口档案必须由一个机构保管。如果你是一年左右离职,没有办完转正定级的话,切记办理好转正定级,不然人才认为你的档案缺资料,不予接收档案。
别问我为什么这么清楚,因为所有的问题我都遇到过,希望对你有用。
我之前也是集体户口,刚好前段时间办理过户口迁移手续,所以简单回答下您的问题。
户口归公司所在辖区的派出所管理,不会因为你离职就要求迁走户口的。我2005年刚毕业时户口迁到了公司所在辖区的派出所,办理的公司的集体户口,然后2007年离职后,户口一直没有迁走,直到2017年底,户口才迁入我现在所在的城市。
至于你说的迁回家要在家长期居住过才行,这个情况我没有遇到,你老家的是农业户口吗,现在城镇户口转为农村户口确实比较难了。但是城镇户口迁入另外一个地方户口类型不变的话还是容易的。下面说下我办理集体户口迁移的具体手续:
1、带着身份证、户口本到迁入地的辖区派出所开具《准予迁入证明》:这个一般需要具备当地的准予迁入条件,每个地方要求都不一样的,比如你们那的要求在家长期居住过,我办理的时候只要求提供房产证或者购房合同和购房发票就可以了。
2、带着迁入地派出所开具的《准予迁入证明》(上面加盖的有省公安厅户口专用章),到户口迁出地也就是集体户口所在地派出所开具《准予迁出证明》;
3、带着《准予迁出证明》回迁入地派出所办理落户登记手续,办理新户口本、照新身份证。
一、成都集体户离职后应该怎么办
1、可以与单位进行协商,给以适当的期限,当你找到落户地址后,再将集体户口迁出。
2、若符合户口迁入地(原籍)的户籍准入的政策,当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可迁回原籍;
3、若当事人再次实现就业后,户口也可以迁入新的用人单位的集体户。
二、成都集体户口转个人户口需要经过以下程序
1、符合户口迁移的条件,持集体户口本或户口页、身份证到学校所在地派出所开具户籍证明。
2、持户籍证明(和符合户口迁移的条件的证件,如:房本等)到迁入地派出所办理“准迁证”;
3、持准迁证到原户口所在地派出所办理户口“迁移证”;
4、持迁移证到迁入地户口所在地派出所落户。
三、由集体户口转为家庭户口的途径
1、个人在当地有房产的,可以将户口迁入房产处;
2、配偶为当地家庭户口的,可以将户口迁至配偶处。
四、成都集体户口迁移注意事项
1、符合引进人才入户、积分制入户、政策性入户(包括政策性安置调配等)条件的人员;
2、父母一方或双方是本市公共集体户的子女出生登记户口,或家庭团聚类的被投靠对象是本市公共集体户的;
3、恢复户口时,原注销户口所在地没有被投靠人或其他原因无法落户的;
4、因离婚、房屋所有权发生转移、征地、拆迁等原因,失去现户口所在地房屋所有权或者使用权的;
5、单位集体户人员因工作变动、单位转制、单位关闭或辞职、解聘等原因,现工作单位无法解决集体户口或不同意迁入的;
6、原在公共人力资源服务机构集体户口需迁出的;
7、其他特殊原因在本市无法落户的。
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