成都伤残鉴定标准(成都伤残鉴定机构有哪些)

文章编号：6714 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2023-10-28 14:48:10 / 浏览：次

大家好，如果您还对成都伤残鉴定标准不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享成都伤残鉴定标准的知识，包括成都伤残鉴定机构有哪些的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

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2021年伤残鉴定时间

具体问题具体分析，为了更好的方便大家办理残疾人证，做到每月可以鉴定：2021年鉴定时间为1月5、6日；2月2、3；3月2、3日；4月6、7日；5月11、12日；6月8、9日；7月6、7日；8月3、4日；9月7、8日；10月暂时未安排；11月2、3日；12月7、8日；除了精神残疾在四川省复员退伍军人医院鉴定外，其他残疾类别鉴定都在崇州市第一人民医院鉴定。

准备材料：1、写一份自愿办理《残疾人证》申请；2、准备3张2寸近期正面免冠白底彩色标准照片；3、本人身份证或户口本。（带上以上材料，到本人户口所在地镇、街道政府领表，也可以登录网络端打印出来再到所在户口街道办办理）

四川十级伤残怎样算

依据《工伤保险条例》工伤十级赔偿有下列项目：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）一次性伤残补助金为7个月的本人工资（单位给你上的缴费基数）；

（六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；

（七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；

（八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。

其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）项由工伤保险基金支付，即劳动局支付。

第（六）（八）项由单位支付。

第（七）（八）项由按下列规定执行：

（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，十级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。

如果单位缴纳了工伤保险，按上述规定执行，如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

成都市十级伤残赔偿标准

一、《工伤保险条例》

《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工在治疗期间，停工留薪，原工资待遇不变，由所在单位按月支付．

第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

川省政府发[2003]42号

以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。患职业病需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个月。七至十级工伤人员一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。

可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金，数额如下：

1、一次性伤残补助金：6个月*你每个月的工资。（详见《工伤保险条例》第35条）；

注意：基本上公司只会给你计算基本工资，而不会计算绩效工资，这时候可以申请工伤认定(见《工商保险条例》第31条)

2、一次性医疗和就业补助金：成都市上年度职工月平均工资*10个月（详见《工伤保险条例》第35条、川省政府发[2003]42号）。

1和2的金额加起来就是你能够拿到的金额。

以上回答来自丑陋的保险人网

成都交通事故伤残鉴定机构排名

成都对于交通事故伤残鉴定的机构有很多，成都司法界一般认为，在伤残领域鉴定最权威的有华西司法鉴定中心、西南司法鉴定中心、求实司法鉴定中心、成都清源司法鉴定中心、成都联合司法鉴定中心、成都蓉城司法鉴定中心、成都精卫司法鉴定所、成都安康司法鉴定所、成都智诚司法鉴定所、成都中大司法鉴定所、成都永立司法鉴定所、成都博特质量司法鉴定所、成都精至诚司法鉴定所等。以上仅供参考

2021年四川老工伤怎么调-整标准

伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元。

成都工伤鉴定等级为九级，赔偿费怎么算，注意什么

赔付计算有两种情况:

1.在不解除劳动合同的情况下，不幸遭遇工伤的话经过劳动能力鉴定为九级工伤，可以赔偿9个月的本人工资。

依据《工伤保险条例》，具体规定如下：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2.解除劳动合同的情况下，最终鉴定为九级工伤，可以赔偿9个月本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

②劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准计算:

一次性工伤医疗补助金(工伤基金)：九级伤残：地级市、州的社平工资×6;一次性伤残就业补助金(单位)：九级伤残：地级市、州的社平工资×10;

不过一般入职后单位会为员工缴纳工伤保险，然后有一部分是符合标准的医疗费用，劳动能力鉴定费用，住院期间伙食补助费，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资，住院期间护理费，不符合标准的医疗费用，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。但是也会遇到有一些单位你入职了没有缴纳工伤保险的，这时候你的所有费用都由你的单位承担了。