事业单位如何缴纳五险一金的(事业单位社保)

文章编号：52132 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2024-04-24 23:49:04 / 浏览：次

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于事业单位如何缴纳五险一金的和事业单位社保的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享事业单位如何缴纳五险一金的以及事业单位社保的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、河南事业单位社保从哪年开始交

事业单位是2014年10月开始缴纳社保的。事业单位工作人员养老保险改革是从2014年10月份开始实施的，在2014年10月份之前退休的，直接在财政领取退休金，不再补缴养老保险；2014年10月份后退休的要从这个时间开始缴纳养老保险，之前的工作年限视同缴费年限，不再进行补缴。

二、事业单位未缴纳社保怎么办理退休

1、事业单位怎么可能不给你交社保呢？

2、只不过是你自己不知道罢了。，现在不管是私人企业还是嗯事业单位公公务员，都是要交社保的。

3、而且事业单位和公务员还是国家的，怎么可能不给你交社保呢？如果不交社保的话，他要罚款的。如果你一直在单位干的话，他的社保是每个月都给你交了的你让单位直接给你办理退休手续就可以了。，以上的信息仅供参考。

三、事业编从入职开始缴纳五险一金吗

事业单位在编人员是自工作日起就开始交五险一金，因为事业编从入职就有编制了，本人的一套手续是完整的，所以说一入职就开始交五险一金，转正后工资会有变化，什么级别拿什么级别工资，工资有变化相应的五险一金也会有所调整，会上调一些

四、事业单位合同工社保交多少

1、事业单位合同工养老保险缴纳比例：单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2、第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

五、事业单位职工多交的养老保险和职业年金怎么办

的已交的职业年金如何处理，要看您所在地的政策了。不过，有一点可以放心，是您的终是您的，一分不会少发，宽心些吧。年金，是在用人单位依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险。也就是说，他是养老保险的补充。主要分成两种，一类是企业职工缴纳的企业年金，另一类就是机关事业单位缴纳的年金，称为职业年金，是2014年10月开始建立的。

六、事业单位五险一金是一月一交还是一年一交

事业单位是缴纳“两险一金”，不是缴纳“五险一金”。即缴纳社会保险、医疗保险和住房公积金，不缴纳工伤保险、生育险和失业险。工伤保险待遇，生育待遇这两种保险所出现的问题是由财政担负的，同时没有失业保险险种。事业单位的“两险一金”是按月缴纳的，不是一年一缴纳。

七、事业单位的医保，社保，住房公积金是怎么缴交的

只要不是公务员，参保项目与一般事业企业单位是一样参保，缴费基数、缴费比例都差不多。

1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；

2、养老保险：单位20%、个人8%；

4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位1%7、住房公积金：单位10%、个人10%；上报给社保部门的职工实际工资数，其实事业单位都是领导说了算，只报工资组成的一部分。每年度都重新申报缴费基数，有的城市称之为社保年审。申报缴费基数——————将社保基数申报的文件上交单位领导，由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容，再由财务部门提供上年度12月份职工工资单，按照领导指示核算相关项目，最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的，社保部门会自动核定最低缴费基数。——社保会公布上年度本城市社平工资数，指定本市本年度最低缴费基数的。