工伤赔偿项目及标准如何计算(工伤赔偿有哪些项目)

文章编号：51207 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2024-04-18 16:34:26 / 浏览：次

今天给各位分享工伤赔偿项目及标准如何计算的知识，其中也会对工伤赔偿有哪些项目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一、2023工伤护理费怎么算

1、2023年工伤护理费需要先根据工伤程度级别和伤残等级确定伤残津贴。

2、伤残津贴的计算公式为伤残等级系数×当地职工月平均工资×（1+工龄/100）。

3、然后按照不同的治疗方式进行费用结算，如手术治疗、康复治疗、中医治疗等。

4、在确保治疗质量的前提下，可以通过选择医院等措施减少费用支出。

5、同时，对于部分需要长期护理的患者，还可以申请领取护理费用。

6、总之，2023年工伤护理费的计算涉及多个方面的因素，需要结合实际情况具体分析。

二、工伤9级伤残赔偿明细计算方式

九级工伤赔偿标准计算方式：一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。