文章编号：33394 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2024-03-08 12:22:24 / 浏览：次

今天给各位分享2022成都工资扣税标准是多少的知识，其中也会对成都2021年个人所得税最新标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一、2023成都商业电费收费标准

2021年7月29日，发改委发布了《关于进一步完善分时电价机制的通知》(发改价格〔2021〕1093号)，这个文件对未来电价的改革方向做出了规定，这里面内容比较多，我们提炼几点重点内容。

合理确定峰谷电价价差，上年或当年预计最大系统峰谷差率超过40%的地方，峰谷电价价差原则上不低于4:1;其他地方原则上不低于3:1，这意味着最高电价价格有可能是最低电价价格的4倍或3倍。

尖峰时段根据前两年当地电力系统最高负荷95%及以上用电负荷出现的时段合理确定，并考虑当年电力供需情况、天气变化等因素灵活调整;尖峰电价在峰段电价基础上上浮比例原则上不低于20%。

这意味着未来电价分时可能分为5种，分别是深谷、低估、平价、高峰、尖峰5个段位。

可再生能源比重大的地方，要统筹考虑风光水多能互补因素，进一步建立健全丰枯电价机制，丰、枯时段应结合多年来水、风光出力特性等情况合理划分，电价浮动比例根据系统供需情况合理设置。鼓励北方地区研究制定季节性电采暖电价政策，通过适当拉长低谷时段、降低谷段电价等方式，推动进一步降低清洁取暖用电成本，有效保障居民冬季清洁取暖需求。

除国家有专门规定的电气化铁路牵引用电外的执行工商业电价的电力用户;对部分不适宜错峰用电的一般工商业电力用户，可研究制定平均电价(执行分时电价用户的平均用电价格)，由用户自行选择执行;不得自行暂停分时电价机制执行或缩小执行范围，严禁以完善分时电价机制为名变相实施优惠电价。

有条件的地方，要按程序推广居民分时电价政策，逐步拉大峰谷电价价差。

二、2023成都限号处罚扣分标准

成都限号2022最新限号规定，违反扣3分罚100元(2类车辆不限行)

1、限号时间：工作日的早7点30分到20点（双休和节假日除外，如果有周六周日因为节假日调休变更为工作日的，也不实施限号管理）。

2、限号范围：成都市绕城高速以内的所有道理（G4202以内的道路，不包含G4202）。

3、限号车辆：所有的“川A、川G”牌照车辆、外地籍小型、微型载客汽车。

三、成都2023峰谷电价计算标准

2022成都居民峰谷电价收费标准是

1、第一档次(峰平谷总读数180千瓦时以内)，0.5224元/千瓦时。

2、第二档次(峰平谷总读数181-280千瓦时)，丰水期(6月-10月)0.4724元/千瓦时;枯水期(11月-5月)0.6224元/千瓦时。

?3、第三档次(峰平谷总读数281千瓦时及以上)，丰水期(6月-10月)0.6224元/千瓦时，枯水期(11月-5月)0.8224元/千瓦时。

四、2023年四川个体社保缴费标准

城镇个体参保人员申报缴费档次涉及的上一年全省职工平均工资，从今年1月起按49018元执行。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。

城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。对应的4个档次，1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。

城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，从6月起按47644元执行，其中：按统账结合9.5%比例(含大病医疗互助补充保险)缴费的，以3176元(月平均工资的80%)为月缴费基数，月缴费金额301.72元;按住院统筹4%比例缴费的，以3970元为月缴费基数，月缴费金额158.8元;生育保险缴费比例为0.6%，以3970元为月缴费基数，月缴费金额23.82元。

五、成都2023年五月缴费基数551是什么意思

551是个人社会医保的每月缴费数。随着每年人均工资的上涨，个人医保也随之上涨，微费的551元中分二部分，一大部分纳入医疗保险统筹，一小部分打入个人医疗保险卡上，可用于门诊住院及购药支出，体现医疗福利，但决不能提现，同时个人医疗保险要缴上一年以上才可享受住院报销。

六、成都市2023年气费标准

第一阶梯气价，每户年气量500立方米以下，每立方米2.18元，第二阶梯气价，每户年气量501到660立方米，每立方米2.59元，第三阶梯气价，每户年气量660以上，每立方3.2元。

七、2023年成都社保缴费标准

成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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