男士生育保险怎么报销产检费用(生育险是先自费再报销吗)

文章编号：24497 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2024-01-30 00:08:25 / 浏览：次

大家好，今天来为大家分享男士生育保险怎么报销产检费用的一些知识点，和生育险是先自费再报销吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

一、男职工生育津贴2023年新标准

2022男性生育保险报销标准如下：

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

二、男士生育津贴领取条件

1、一是用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

2、二是生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

3、三是配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；

4、四是符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

三、男性生育医保备案流程

1、准备好相应的材料：结婚证一份、户口本，单位开的未婚证明，身份证复印件，两人免冠彩色照片2寸的一张。

2、确定你地方所在地的街道社居委名称提交材料相关材料，大约在七个工作日，计划生育服务手冊就会办理好。

3、计划生育服务手冊办理好后，还不能到医院去备案，先要到你所在街道妇幼保健院办理，办理孕产妇保健手册。该手册办理需要做抽血，B超等检查。最好空腹去。大约一周左右的时间拿结果和手册?选择好适合的医院，带好前期的材料，去医院备案。按医生建议定时体检，有些项目就可以按法规走医保了。

4、生育保险备案的流程是参加生育保险的女职工怀孕后，携带个人社保卡、身份证、生育服务证、本人所在城市银行卡《现金业务凭单》到单位所在地或居住地街道办事处劳保所登记生育信息后，可直接在生育定点医院使用社保卡结算产前、产后检查费和生育医疗费用。待生育定点医院上传生育信息的次月，生育津贴按月会发放到生育信息登记是提供的银行卡。

四、男职工怎么领取生育津贴

如果他爱人有生育险，那就由女方单位去申报生育津贴，将报表给男方单位盖章，选择领取晚育津贴的一方为男方就可以了。

1、妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴，妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴;

2、实行输卵管结扎或复通手术的，享受21天的生育津贴;

3、实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴，输精管复通手术的，享受14天的生育津贴;

4、放置(取出)宫内节育器，享受2天的生育津贴;

5、参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。

6、生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足，高于其产假或者休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留。

五、男方是否可以报销生育保险生育时候可以报多少钱呢

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额

在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。总的来说个地方政策有所不一，男性生育报销标准不能有统一的标准。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。