文章编号：2159 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2023-10-24 07:29:34 / 浏览：次

大家好，辞职后注意哪些手续相信很多的网友都不是很明白，包括单位辞职后开什么证明也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于辞职后注意哪些手续和单位辞职后开什么证明的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

一、从事业单位离职，需要提供哪些材料，走哪些程序

1、首先要提交的材料肯定是辞职信，而且事业单位好像是要提前3个月提交，这个是至关重要的。

2、在事业单位离职一定要注意，千万不要意气用事，说辞职就辞职，千万不要因为一时的困难就辞职走人，一定要想后辞职之后去做什么，一定要比现在各方面有进步才可以考虑辞职，很多事业单位都是论资排辈的，事业单位出门容易进门难，一定要慎重。

3、千万不能单位还没有批准就自动离职，一定要走正常手续，自动离职，会有很多麻烦，你的社保关系，档案手续等等可能都会受影响。

4、一旦下定决心辞职，一定要提前3个月提交辞职申请，如果单位同意也会给你输各种手续，这些单位都有专人给你对接的，你的辞职证明，人事关系，社保关系等等都会给你办理清楚的。

5、但是也有可能不让你离职，因为一些工作的特殊性，比如保密要求，边远地区，少数民族地区，特殊工种等都有可能不让你辞职。

6、只要你没有正式离开单位，就要认真做好自己的本职工作，完成自己分内的事情，这是一个人最起码的职业操守，一定要有。

7、而且最次提醒题主，你一定要慎重，事业单位不是那么容易进的，多跟家人沟通下，离开了就没有后悔的可能了，出事业单位容易，要想最进去真的很难很难。

8、以上是本人的观点不一定要对，欢迎交流指正，谢谢！

9、如果觉得本人说的还不错，请给我一个赞，谢谢！您的支持是我最大的动力。

二、辞职怎么和主任说

1.建议在辞职时和主任坦诚沟通。

2.首先，坦诚沟通可以增强彼此之间的信任，给自己的职场形象留下更好的印象；其次，可以让主任及时了解到公司内部人员情况，更好地安排工作任务；第三，由于主任有丰富的职场经验，对于你未来的职业规划也许会提供很好的建议。

第一，语言要得体，不能出现过激的措辞；第二，表达决心，告诉主任你的决定已经成型，只是想与主任通报一下；第三，辞职后要及时完成交接工作，不要给公司留下负面影响。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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