婚假能连着长假一起请吗 休婚假还能休年假吗
老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于休婚假还能休年假吗?和婚假能连着长假一起请吗的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享休婚假还能休年假吗?以及婚假能连着长假一起请吗的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、关于当年休婚假还能休年假吗
国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中，所以，休了产假或婚假,还能休年休假。
二、休产假还能休年假吗
国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中，所以，休了产假或婚假,还能休年休假。
三、一年内可以休婚假和年假吗
1、法律并没有禁止婚假和年假不能一起休，所以婚假和年假能不能一起休，主要看用人单位怎样安排。
2、第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4、第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
5、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
6、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
四、休了陪护假和婚假还能否休公休假
1、《职工带薪年休假条例》规定中，没有把陪护假和婚假列入其中，所以，休了陪护假或婚假,还能休年假。
关于休婚假还能休年假吗?和婚假能连着长假一起请吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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