文章编号：15743 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2023-11-24 12:22:26 / 浏览：次

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本文目录一览：

1、四川成都公司报工伤程序包括什么

2、四川成都公司报工伤流程包括哪些2022

3、四川成都公司报工伤流程包括什么2022

4、四川成都公司报工伤满足程序有哪些

一、四川成都公司报工伤程序包括什么

在日常的生活与工作中，人们对于成都公司报工伤程序包括什么也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由华律网小编为大家带来关于成都公司报工伤程序包括什么的解答，希望对大家有所帮助。

一、成都公司报工伤流程

第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。

第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。

第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。

二、成都工伤认定条件

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

二、四川成都公司报工伤流程包括哪些2022

近来有许多人都对成都公司报工伤流程包括哪些比较感兴趣，但其实大多数人对成都公司报工伤流程包括哪些都不太了解，华律网小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。

一、成都公司报工伤流程

第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。

第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。

第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。

二、成都工伤认定条件

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

三、四川成都公司报工伤流程包括什么2022

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一、成都公司报工伤流程

第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。

第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。

第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。

二、成都工伤认定条件

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

四、四川成都公司报工伤满足程序有哪些

一、成都公司报工伤流程

第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。

第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。

第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。

二、成都工伤认定条件

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工...

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