成都住房公积金单位缴存比例是如何规定的呢(住房公积金比例单位和个人)

文章编号：5955 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2023-10-27 21:08:22 / 浏览：次

各位老铁们好，相信很多人对成都住房公积金单位缴存比例是如何规定的呢都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于成都住房公积金单位缴存比例是如何规定的呢以及住房公积金比例单位和个人的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

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成都捷普公积金缴费标准

单位及职工个人度住房公积金缴存比例仍按照原规定执行。财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%,其它单位缴存比例高于12%的部分,应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不得低于6%。

单位及职工个人度住房公积金月缴存基数上限为15751元,下限按照各地区最低工资成都标准执行。

2023年公积金7月调整后怎么算基数

公积金基数的计算方式为：职工上年工资总额÷12。

公积金的缴纳是由职工和单位两部分共同组成，公积金账户内的所有金额都归职工所有。公积金的缴存年度是从每一年的7月1日开始,直到下一年度的6月30日。所以2023年公积金的调整时间为2023年7月1日至2024年6月30日。

请注意，以上信息仅供参考，如需具体信息，请咨询专业人士。

成都自来水公司公积金比例

成都自来水公司住房公积金缴纳比例是个人上年月平均工资的百分之十二。

成都五险缴费比例

成都五险一金比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；

工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

成都五险一金缴费基数

养老保险

缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。

住房公积金

缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。

成都公积金最低档交多少

1650元/月。

成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。

2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。