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劳动争议申诉后可以起诉吗(书面劳动争议申诉书)


文章编号:51757 / 分类:最新资讯 / 更新时间:2024-04-23 18:50:03 / 浏览:

很多朋友对于劳动争议申诉后可以起诉吗和书面劳动争议申诉书不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

申诉

一、劳动关系立案后多久开庭

1、劳动关系立案,是指员工在仲裁委提出申请或者法院直接起诉,仲裁阶段2个月必须完结,法院则根据提供的材料在6个月开庭!

2、员工因为劳动纠纷,去仲裁委提出仲裁,确定了劳动关系后立案,只需要在一个月内开庭,并要求在60个工作日完结。

3、如果双方不接受仲裁,一方提出起诉,则在接受起诉书之日起,三个月开庭,并在六个月内完结全部审理。

二、信访困难救助之后,还可以诉讼吗

信访如果得到了救助,信访办会让你签订一个息诉承诺书,承诺拿到救助今后不再进行任何形式的维权。包括信访和诉讼,你本人签字之后承诺书就生效了。你不能再通过任何途径来要求继续赔偿。如果继续闹的话,警察可以按照寻衅滋事把你拘留。

三、劳动纠纷对二审不满可以上信访局吗

如果审判过程违反民事诉讼法的行为,或有足够的证据证明二审判决有错误,可以提起申诉,争取提起再审。

四、一次起诉不成功二次起诉需要多久经济纠纷

1、经济纠纷一次起诉不成功,二次申诉大概需要六个月。

2、一审一般3—6个月,二审一般3个月。如果法院第一次判决不离的话个人经济案件起诉流程,六个月之后可以重新起诉,第二次。根据《中华。离婚诉讼第二次起诉和第一次起诉的时间是一样的,最佳如果是一审就能作出判决的,需要的时间是三个月或六个月。

END,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!


相关标签: 劳动争议申诉可以起诉书面

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