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不管是标准工作时,综合工作时还是不定时工作时,法定节假日上班都必须有三倍工资的加班费。
我朋友在医院工作属于第三招聘的,工作三年了,一直都是刚进去的工资,从来没有涨过工资,年底也没有拿到了奖金。并且晚夜班特多,有一个月,她的晚夜班加起来上了16个,而科室的的其它护士属于医院带编制的,一周一个夜班,并且编制工资是合同的三倍。
事业编制护士法定节假日不休息正常的很。因为医院必须要每天二十四小时有人值班的,法定节假日也是必须要有人上班,大家都是轮流值班,轮流休息,法定节假日不休息,可以非法定节假日去轮流休息。所以说事业编制护士法定节假日不休很正常的。
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