文章编号：4246 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2023-10-26 06:08:05 / 浏览：次

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本文目录一览：

1、异地派遣员工社保怎么缴纳

2、异地上工伤保险本地可以报销吗

3、异地社保转入成都需要什么条件包含哪些

4、异地社保转入成都需要什么有哪些条件

一、异地派遣员工社保怎么缴纳

异地派遣，员工社保如何缴纳?很多公司对员工进行异地派遣，但是社保问题不知道如何处理，因为对于异地派遣，员工社保如何缴纳的问题比较关注，那么对此通过下面详细的了解一下，希望能够有所帮助。异地派遣，员工社保如何缴纳?介绍：《劳务派遣暂行规...想要了解更多关于异地派遣员工社保怎么缴纳的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

异地派遣，员工社保如何缴纳?介绍：《劳务派遣暂行规定》已于2018年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。

第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手...

二、异地上工伤保险本地可以报销吗

一般来说，我们的社保都是在自己的户口所在地进行缴纳的，而工伤保险也是属于其中的一项基本保险。那么大家知道异地上工伤保险本地可以报销吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、异地上工伤保险本地可以报销吗

工伤职工经批准异地就医，可以回统筹地区报销。

异地就医到本地报销需要经过批准，详见《工伤保险条例》第三十条第四款。

二、相关规定

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在...

三、异地社保转入成都需要什么条件包含哪些

在日常的生活与工作中，人们对于异地社保转入成都需要什么条件包含哪些也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由华律网小编为大家带来关于异地社保转入成都需要什么条件包含哪些的解答，希望对大家有所帮助。

一、异地社保转入成都的条件

已在我市办理参保缴费手续的流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：

1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

2、返回户籍所在地就业参保的;

3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;

4、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转...

四、异地社保转入成都需要什么有哪些条件

一、异地社保转入成都的条件

已在我市办理参保缴费手续的流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：

1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

2、返回户籍所在地就业参保的;

3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;

4、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没...

异地派遣员工社保怎么缴纳的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于异地上工伤保险本地可以报销吗、异地派遣员工社保怎么缴纳的信息别忘了在本站进行查找喔,同时可以咨询在线客服。

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