离职教师的社保常见问题都有哪些呢(教师辞职后社保怎么处理)

文章编号：42088 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2024-03-26 23:44:15 / 浏览：次

大家好，如果您还对离职教师的社保常见问题都有哪些呢不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享离职教师的社保常见问题都有哪些呢的知识，包括教师辞职后社保怎么处理的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

一、教师辞职后养老金问题该怎么处理呢

事业单位编制的教师离职后，根据劳社部发〔2001〕13号文件规定，职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。

补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月；

退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领；辞职还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。

二、我现在是工作了十年的教师，在编，想问一下辞职以后五险一金怎么办该怎么转，办哪些手续

辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。

1、失业保险转到街属劳动保障部门，办完就失业证；

2、生育、工伤保险：不能转，自动作废。

3、把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

三、特岗教师三年服务期满辞职后公积金怎么办

这些都是可以转的，问你们单位的人事管理人员就知道了，或者去社保中心问问

1、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师同等待遇。2、二是异地流转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时，优先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。3、同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。4、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的特岗教师。5、对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗教师，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。

四、教师辞职后五险一金怎么处理

如果教师辞职以后，找到了新的工作单位的，那可以把个人五险一金转移到新单位继续缴纳就可以了。如果辞职了没有找到新的工作单位，那社保可以转为灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，其余的就可以停止缴纳，所以要根据具体情况定。

五、公办小学教师辞职后还可以继续买社保吗

对于社保的接续，不同省份有不同的要求。可以分两种情况：

1、公办小学辞职进入事业单位或国家机关，社保随档案移交而接续。

2、公办小学辞职进入企业单位，须按企业职工社保规定办理入保手续。原有社保一般可以接续，但还要看你是跨省、跨市转移，还是市内转移，不同的地区会有不同的规定。也不排除现阶段无法办理的可能。至于购买年限，一般合并交够15年就附合领取的规定，但交的年限越长，退休时领的就越多，所以最好尽可能的多交几年。因为现在正在处于事业单位的改革期，地方相关规定还没有建立建全，所以各地政策不尽相同，最好到当地和转入地社保机构咨询清楚。