文章编号：41208 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2024-03-25 04:46:54 / 浏览：次

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下2018年陕西省职工平均工资的问题，以及和2019年度陕西省职工年平均工资的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、陕西社会人员交十五年社保后可以领多少

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

二、2023年陕西西安养老金平均是多少

1、一、退休人员每人每月增加56【57】元。

2、二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加25元【每满1年每人每月增加2元】；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元【3元】。缴费年限按整年计算后，不足１年的按１年计算。

3、三、以退休人员本人2020年12月的基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

4、四、退休人员中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。

5、五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。

三、2023陕西省五险一金缴纳基数怎么算

根据最新显示，陕西省五险一金缴纳具体比例如下：

1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%）比例：28%（单位20%，个人8%）;

2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：9%（单位7%，个人2%）另：补充医疗：￥8.00元/人/月（单位￥6.40元，个人￥1.60元）医疗保险工本费：￥10元（个人承担，包括：医疗保险专用病历）；

3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：3%（单位2%，个人1%）;

4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：1%（由单位承担）;

5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：0.5%（由单位承担）;

6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%）比例：20%（单位10%，个人10%）。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是有企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担（缴费比例没有全国统一比率），个人不需要缴纳。这里要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

（1）生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给与生活保障和物质帮助的一项社会。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。

（2）工伤保险是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡时，由向劳动者本人或供养直系亲属提供物质帮助的一项社会福利制度。根据现行规定，工伤保险费由用人单位向社会保险经办机构缴纳。给予税收，职工个人不缴纳。

（4）养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。是为解决劳动者在达到国家规定的接触劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

（5）住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

四、西安公交集团正式工待遇

1、西安公交公司平均工资为5371元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

2、在西安开公交，正常一个月确实七千左右，但是基本上要上够28天不然任务完不了，工资就比较低了！干的好的能拿到八九千！一天上班基本上就是6到8小时，不过早班的话五六点就得上班，别的没什么绩效，不过社保公积金交的比一般公司高。

3、六七千的是双班，一万多是单班，公交车从五六点就出发，晚上十一二点才收工，所以自己想干单班司机是很吃力的，时间很长，而双班司机相对轻松，但六七千工资，不包吃住的话，也没多少钱。

五、2023年西安养老基数标准

2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。

医疗(生育)保险缴费基数确定：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。

1、个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数

2、个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。

工伤、失业保险缴费基数确定：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数

1、个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数

2、个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。

退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。

灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。

具体缴费通知可点此查看：2021西安社保缴费比例和缴费基数

六、陕西省2023人均收入标准

1、2020年陕西省非私营单位就业人员年平均工资83520元、私营单位就业人员年平均工资47724元。

2、西安交通大学郝渊晓教授分析，从数据看，我省私营单位年平均工资47724元，结合月平均工资看有的家庭确实不够用。跟东部城市相比，从西安目前消费水平来看，收入总体偏低，可能影响到部分群体的生活和发展。当然，收入问题既有东、西部区域差距的因素，经济发展的原因，也有其他原因。从稳就业的角度，要提高这些群体的收入水平，是稳定劳动力资源的重点，也是保障劳动力有效供给的重要途径。

七、2023年陕西退休金是多少

1、2021年度陕西退休人员基本养老金月计发基数为6914元。

2、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅、陕西省统计局国家税务总局、陕西省税务局关于公布2021年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数等相关参数的通知

3、各市(区)人力资源社会保障局、财政局、统计局，国家税务总局各设区市、杨凌示范区、西咸新区、韩城市税务局、省税务局第二税务分局，各相关单位：

4、根据统计数据，2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。2021年度退休人员基本养老金月计发基数为6914元。

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