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尊敬的领导:您好!我是协警xxx,很遗憾向所里提出辞职申请。首先,能够成为一名协警,我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权,但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因,现在家里多了个小孩需要多点时间看护他,因此我打算找一个时间多点的工作,另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机,以上两点是我选择辞职的最主要原因,还望所长能够批准我的辞职请求,谢谢。此致敬礼以上供参考
协警辞职后,应写保证书。保证不泄露公民信息,保证不泄露公安机关重要机秘,保证辞职后不以协警身份出现在大家的视线,保证不应管协警的事项等
1、公安局协警员属公安机关向社会招聘的签订劳动合同的员工,其工作职责有别于一般劳动者。要辞职首先要看劳动合同的具体约定,如劳动合同没有特别约定,可以根据法规和合同约定提交辞职书。至于辞职书怎么写,一般应包括有这两方面的内容:辞职的依据和理由及原因;移交工作、办理社保等相关手续及结算工资的时间要求。
2、从提交辞职书到走人,提前解除劳动关系,法定时间为一个月。其实,辞职书没有固定的模式,只要满上面两个条件就行。完全可以很简单的。
3、辞职书根据劳动合同法第**条规定(劳动合同第**条规定),由于个人原因,特向贵单位(公司)提出辞去****职位。
4、请贵单位(公司)在*年*月*日前(一个月以内)为其安排工作移交及办理有关提前解除劳动关系等手续。
作为辅警工作在合同期内也是可以辞职的,只不过就是要肯定要经过领导的同意。不用支付违约金的,即使签了固定期限合同,你在提前30日通知单位的情况下可以解除劳动合同。
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
尊敬的领导:您好!我是协警xxx,很遗憾这么快就向所里提出辞职申请。我的辞职申请内容如下;首先,能够成为一名协警,我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权,但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要xxxxxxxxxxxx,还望所长能够批准我的辞职请求,谢谢。
1、辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。
2、正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
3、其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
4、最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
辅警提出辞职30日后就可以走,辅警的工作职责是:疏导交通,劝阻、查纠交通安全违法行为;维护交通事故现场秩序,开展交通安全宣传教育等警务活动;治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案件现场秩序。辅警的招聘要求是:
1、年龄在18周岁以上,中专及以上学历;
2、热爱公安工作,具有全面履行岗位职责的能力;
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