大家好,今天给各位分享合肥计划生育证明办理流程图的一些知识,其中也会对合肥计生办进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
2.母亲或父亲的《居民户口簿》和《居民身份证》
4.超生婴儿入户还需要提供父母《结婚证》
5.非婚生育的新生婴儿,需随父亲常住户口所在地落户的,必须提供法院判定或公证机关公证确认的父子关系证明材料办理。
1、由新生婴儿父母携带出生证明到社区开具《落户通知单》,然后携带其它材料到婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
2、其中非婚生育涉及抚养权的,需经法院判决监护(抚养)权归属后或到市公证机关做监护(抚养)权公证后,随具有法定监护(抚养)权的一方办理落户;
3、《出生医学证明》中“父亲”栏目空白的,出生人口随母姓落报户口;《出生医学证明》中“父亲”栏目虽然填写,但无法定证件证明父亲与出生人口之间亲子关系的,出生人口随母姓落报户口;
4、亲子鉴定只能确定一方的,出生人口随确认的一方姓氏落报户口,不得以无法确认身份一方的姓氏呈报出生。
合肥新生儿入户需要到合肥市公安局各公安派出所办理
1、如果女方没有保险,可以用男方的社保去报帐,但是少得可怜。
2、如果用女方的保险,大概有5000多。
3、费用报销需要以下资料:男女双方身分政、户口(小孩必须要上了户口才能报销)、独生子女证、准生证、出生医学证明、双方的结婚证,可能还要报人的劳动合同。以上东西除了原件,都必须要准备复印件。对了,好需要医院的发票。
3、身份证(夫妻双方身份证复印件)
4、孕妇已怀孕证明(曾经检查过的一些化验单B超单、病历本等)办理孕妇保健手册
(建卡)流程:凡妊娠着于12周到户口所在地或者常住地的妇幼保健院领取保健手册:
1、挂号,向工作人员说明要建卡。
2、再到妇产科,说明是来建卡,提供准备的资料
3、工作人员填写资料妥当后,会有:(1)一份新的孕妇资料填写(2)接下来要产检的化验单
办理孕妇保健手册(建卡)应注意:
1、一定要先建本(两个月到三个月之间办理最好),再办理准生证。
2、确定怀孕之后,一定要去户籍所在地的社区医院做基本的检查,不用直接去准备生产的医院;
3、建卡当天要空腹,要检查很多项目,(保健手册上明确写了12周必须检查的项目)如果已经在其他医院做过有关项目的话,可以告知医生刚在其他医院检查过,医生也没有理由再重新检查一次,把在其他医院检查的单子交给医生夹在保健手册里就行了。下次检查,医生会预约时间。
4、孕妇应定期到医院做产前检查,孕保手册必须有5次以上产前检查记录及分娩记录;
5、孕妇顺产于3天内,剖腹产于7天内应及时把孕保手册交与妇幼保健站并换领回执单,以便办理户口;
6、产后42-56天到妇产科门诊进行产后健康检查,宝宝满月做健康体检和预防接种;
7、各地的政策和建卡要求都不尽相同,建议提前咨询当地的妇幼保健站,以免遗漏证件耽误时间。
1.携带《孕产妇保健手册》或新生儿出生医学记录
温馨提示:婴儿的家属应该在产妇出院前携带证明资料去户口所在地辖区妇幼保健机构办理《出生医学证明》。
1.接生机构出具的新生儿医学记录
温馨提示:由其父母(监护人)携带在合肥市妇幼保健所办理《出生医学证明》。
可以,我是怀孕两个月的时候才买的五险,当时以为我的生育保险用不了了,就没有弄了,我五个半月的时候去二院检查,医生让我把材料带到医保办问问,没想到尽然办下来了,后来我的产前检查报销了800,破腹产报销了5000,现在刚刚把第四个月的生育津贴领了,呵呵
是的,人才引进通常需要提供相关证明。这些证明可以包括学历证书、工作经验证明、专业技能认证、荣誉奖项等。这些证明文件可以证明人才的能力和资质,帮助雇主评估候选人的适应能力和价值。同时,这些证明也可以为人才提供更好的就业机会和职业发展。因此,人才引进过程中的证明文件是非常重要的。
1、1安徽省为符合条件的夫妻提供生育津贴。
2、2根据安徽省人民政府文件《安徽省实施计划生育条例办法》规定,符合条件的夫妻可以向所在单位或居住地县级以上地方政府有关部门申请领取生育津贴。
3、3具体条件包括:安徽省户籍或合法稳定居住满一年以上的夫妻,第一胎生育的双方均为独生子女,且女方年龄不超过34周岁,男方年龄不超过44周岁,生育在安徽省行政区域内且符合计划生育政策等。
4、申请时需提供相关材料,如身份证、结婚证、计划生育证明等,具体流程可咨询当地计生部门或相关单位。
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