成都住房补贴申请条件四川应届毕业生租房补贴

文章编号：17351 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2023-12-01 03:10:35 / 浏览：次

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一、成都人才引进补贴标准

新引进人才申请租房和生活补贴须符合的条件：

1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准；

2、年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。

3发放条件：具有深圳户籍；在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市；本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。

二、成都业委会补贴标准

1、业主委员会成员可以有补助，但不享有工资。业委会成员是由广大业主推选出来，受广大业主委托代全体业主管理一些公共事务的业主，但业委会成员没有与业主大会或物管公司确立劳动关系，因此没有固定补助标准。补助的发放需事先征得业主大会的同意，只要多数业主同意，愿意补贴多少就补贴多少，他人无权干涉。

2、法律依据：《住房城乡建设部业主大会业主委员会指导规则》第四十二条业主大会、业主委员会工作经费由全体业主承担。工作经费可以由业主分摊，也可以从物业共有部分经营所得收益中列支。工作经费的收支情况，应当定期在物业管理区域内公告，接受业主监督。工作经费筹集、管理和使用的具体办法由业主大会决定。

三、国家对职工的住房补贴的规定

1、企业住房补贴，国家没有明确的标准，只有原则，就是“根据企业单位自身效益情况，在国家统一政策指导下，自主确定补贴标准”。石油系统相对一般企业效益较好，比下列标准略高哈。

2、中央行政事业单位住房改革补贴标准确定

四、成都无房户可以申请租房补贴吗

1、可以，需要提供以下材料的原件及复印件：主申请人及共同申请人户口簿、居住证、身份证、婚姻证明、单身情况承诺、所在单位出具的收入证明(无工作人员提供收入承诺)，已在区房产行政主管部门登记备案的房屋租赁合同和备案凭证，申请人为成年孤儿的，须提供民政部门或社会福利机构的相关证明。

2、补贴金额=(20平方米-人均自有住房建筑面积)×18元/平方米×保障人数×发放比例。举例，一户3口之家的无房低保家庭申请租赁补贴，其每月补贴金额为：(20平方米-0平方米)×18元/平方米×3人×100%=1080元。

五、成都毕业生租房补贴2023

1、申请成都租房补贴，成都市户籍居民由主申请人本人向户籍所在地街道办事处提出申请，申请人是限制民事行为能力，人可以由其监护人代为申请;外来务工人员由本人向用工单位注册地街道办事处提出申请。

2、公共服务行业和产业功能区从业人员由用人单位对申请人提供的申请资料原件及复印件进行核查，对申请人的户籍、婚姻、社保、收入、学历、职称等进行审核，提出书面审核意见并报行业主管部门或产业功能区管委会复核通过后，由用人单位带着上面提到的资料，统一向单位注册地所在区县住房保障主管部门提出申请。

六、人才补贴领取条件成都

(一)申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应与我市重点产业链及重点细分领域相符(先进制造业：集成电路、新型显示、高端软件、创新药、高端医疗器械、航空发动机、工业无人机、轨道交通、新能源汽车、新型材料、大数据产业、人工智能、绿色低碳产业、绿色食品等;现代服务业：金融业、物流业、会展业、文创业等;都市现代农业：现代种业等)。所引进的人才应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2021年)》(以下简称《目录》，详见附件1)。

(二)企业引进的人才须从本市行政区域外首次引进(含在蓉高校取得博士研究生学历且获得博士学位的应届毕业生且在蓉工作)，引进人才时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。

(三)申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为通过评审取得(不含取得职业资格证书)，证书取得的时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以市(州)及以上人社(职改)部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。企业发放内部使用的职称证书(人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外)不属于本申请办理范围。

(四)已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报，由企业在每年2月22日前将其在职情况和个人所得税完税证明等相关佐证材料汇总，提交所在区(市)县人社部门进行审核，逾期未提供视为自动放弃。区(市)县人社部门凭借申报并通过的当年度人社部门与财政部门印发的文件进行兑现。

1.符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的安家补贴;

2.符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引(2021)》中紧缺度3星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。

符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区(市)县级收入部分全额给予奖励。

按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，单家企业最高不超过10万元。

1.获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴;

2.获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴。

(一)企业需于2022年1月4日(星期二)至2022年2月22日(星期二)期间，向所在区(市)县人社部门递交申报材料，过期不再受理申请。

(二)各区(市)县人社部门于2022年3月18日(星期五)前，将初审合格的本地申报材料汇总报送至市人社局专技处(地址：成都市高新区锦城大道366号3号楼32404室)。

企业按申请类别填写提交申请表及其他证明材料并装订规范(纸质件一式两份，并提交电子文档)。

(一)企业引进专业技术人才申请安家补贴和奖励应提交以下材料：

1.《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》(详见附件2);