作为一名人民教师，养老金当然是对教授们必要的福利保障，影响着每一位教授的切身利益，可以说是相当重要的。但是教授的养老金该如何计算呢?想必仍有一部分教授们还不太清楚，为了普及相关法律知识，文安法律网小编根据有关法律规定，进行了如下总结，希望能及时帮助到有需要的教授们。

一、教授的养老金怎么计算

退休金计算方法：

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

二、大学退休教师工资待遇

大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

经过小编的精心整理，相信你大概了解了教授养老金的计算方法，广大教授们不过于担心，教授的养老金是受法律保护的，必要的时候我们可以拿起法律的武器保护自己的切身利益，如果大家还有任何其他的法律需求，一定要登陆文安法律网进行法律咨询，期待你的光临。

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