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1、合同尚未成立是否可以撤销
2、什么合同是可以撤销的
3、双方打架前约定不追究责任是否有效
4、为领取失业金更改合同合法吗
合同尚未成立是否可以撤销
根据我国《民法典》的有关规定,合同尚未成立的,若是要约则可以撤销,若是承诺可以撤回但是不能撤销。
《中华人民共和国民法典》
第四百七十五条【要约撤回】要约可以撤回。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。
第四百七十六条【要约不得撤销情形】要约可以撤销,但是有下列情形之一的除外:
(一)要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销;
(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作。
第四百七十七条【要约撤销】撤销要约的意思表示以对话方式作出的,该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受要约人所知道;撤销要约的意思表示以非对话方式作出的,应当在受要约人作出承诺之前到达受要约人。
第四百七十八条【要约失效】有下列...
1、因胁迫订立的合同
胁迫,是指因他人的威胁和强迫而陷入恐惧作出的不真实意-思表示的行为。
2、胁迫订立的合同构成要件为
a、须胁迫人有胁迫的行为。
b、胁迫人须有胁迫的故意。
c、胁迫的本质在于对表意人的自由意-思加以干涉。
d、须相对人受胁迫而陷入恐惧状态。
e、须相对人受胁迫而为意-思表示,即表意人陷入恐惧或无法反抗的境地,与意-思表示之间有因果关系。
3、因乘人之危订立的合同
乘人之危,是指行为人利用对方当事人的急迫需要或危难处境,迫使其作出违背本意而接受于其非常不利的条件的意-思表示。
4、乘人之危订立的合同构成要件为
a、须有表意人在客观上正处于急迫需要或紧急危难的境地。
b、须有行为人乘人之危的故意,即相对人...
一、双方打架前约定不追究责任是否有效
1、依据我国相关法律的规定,双方打架前约定不追究责任是无效的,打架本身是违法的行为,约定违反法律规定的,约定无效。
2、《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
二、打架斗殴派出所如何处理
1、派出所会安排法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。
2、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元...
一、为领取失业金更改合同合法吗
1、依据我国相关法律的规定,劳动者为领取失业金而更改合同的,是属于骗取失业金的行为,是不合法的,情节严重还会构成犯罪。
2、法律规定:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第九十四条 违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
二、申请失业金能领多少钱
在职工失业后凭退工单、劳动手册...
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