文章编号：13822 / 分类：最新资讯 / 更新时间：2023-11-22 17:12:09 / 浏览：次

疫情期间教师工资怎么发??疫情期间可以延期发工资吗?今天给各位分享疫情期间教师工资怎么发的知识，其中也会对疫情期间可以延期发工资吗、疫情期间企业发不发工资、疫情期间企业工资如何发放进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

本文目录一览：

1、疫情期间教师工资怎么发

2、疫情期间可以延期发工资吗

3、疫情期间企业发不发工资

4、疫情期间企业工资如何发放

一、疫情期间教师工资怎么发

照以往的惯例，现在许多学校都已经开学了，但是今年却不一样，受到新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响，学校已经延期开学，目前还没有学校开学。那么疫情期间教师工资怎么发，华律网小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。

疫情期间教师工资如何发

疫情期间教师工资照常发放。

疫情期间工资发放的依据

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》

1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。<...

二、疫情期间可以延期发工资吗

在病毒疫情影响期间，很多的公司都没有开业的，而且大部分的员工也在家，里面有少部分的员工正在办公，那么对于这部分在家里面的员工，这个工资是否可以延期发放？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。

一、疫情期间可以延期发工资吗

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资，所以不能延期发工资。

二、疫情延期上班工资法律规定

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》

1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一...

三、疫情期间企业发不发工资

受到新型冠状病毒的影响，全国大部分的企业其实都没有开工的，这段时间员工也是在家里，只有一小部分的员工在家办公，那么在这段时间中，员工能不能拿到工资？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。

一、疫情期间企业发不发工资

企业在延迟复工期间的工资支付，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费，标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。

二、疫情工资规定

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》

1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采...

四、疫情期间企业工资如何发放

疫情对企业还是有影响的，一些企业的影响还比较大，在员工的工资方面也存在发放的困难，所以一些企业员工担心企业能够按时发放工资，甚至担心会不发工资。那么疫情期间企业工资如何发放，华律网小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。

一、疫情期间企业工资怎么发放

疫情期间，企业要按规定发放员工工资，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

二、疫情期间企业工资发放的依据

人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒

感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定...

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