大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下社保工资计算方法器的问题,以及和社保计算公式的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
咱们先来看一下平均缴费指数是什么。平均缴费指数就是根据个人历年的缴费档次计算的,简单来说就是个人退休前历年缴费指数的平均值。
这里就给大家举例说明一下,假设参保人员按照60%的档次缴费5年,按照80%的档次缴费3年,150%的档次缴费7年,最后三年又按照300%的档次缴费,那退休后的平均缴费指数是多少呢?
具体的计算方式就是(5*0.6+3*0.8+7*1.5+3*3)/18=1.3833,这个18就是缴费年限,那这就是平均缴费指数计算方式。
在咱们计算平均缴费指数时,一定不要忘记视同缴费指数。如果参保人员或者退休人员有视同缴费年限的话,一般大部分地区呢,都是计算视同缴费指数的,所以平均缴费指数加入视同缴费指数的计算,就会造成自己的实际缴费档次都是200%,结果平均缴费指数还不足2这种情况。
接下来咱们就举例说明一下,假设参保人员是按照200%的档次缴费15年,有8年的视同缴费年限,最后的平均缴费指数能达到二吗?
咱们来算一下,平均缴费指数就等于(15*2+8*1)/23=1.6522,很明显是没有达到2这个平均缴费指数的。
由此可以看出,平均缴费指数在计算的时候,是否加入视同缴费指数的计算是非常关键的。
说到这里,相信大家也都明白了平均缴费指数到底是如何计算的了。
社保缴费指数一般为职工本人上一年度月平均工资计算新职工第一年以起薪当月工资作为缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
1、职工工资在300%—60%之间的,按实申报,职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
2、每年社保都会在固定的时间3月或者7月,各地不同核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明,社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。
1、灵活就业退休,没有过渡性养老金,只有基础养老金和个人账户养老金,计算公式如下:
2、基础养老金=11082×(1+缴费指数)÷2×工龄×1%
3、个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数
OK,关于社保工资计算方法器和社保计算公式的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。
本文链接:https://www.reyaji0316.com/flbk/412435.html
本文地址:https://2slw.com/zuixinwz/12769.html