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青 岛 原 子 企 业 咨 询 管 理 有 限 公 司 首 页 （ 设 计 ） 新 闻 中 心 /   n e w s c e n t e r 常 见 问 题   /   W e l l T e l l Y o u 第 一 阶 段 ： 预 习 观 看 百 度 学 院 里 的 网 站 建 设 视 频 课 程 ， 对 网 站 建 设 流 程 有 一 个 初 步 的 了 解 。 认 识 h t m l 语 言 ， d i v + c s s 布 局 等 一 些 建 站 基 础 知 识 。 百 度 成 立 于 2 0 1 0 年 ， 至 今 已 经 发 展 成 为 国 内 最 大 的 模 板 分 享 平 台 ， 为 广 大 网 站 建 设 从 业 者 提 供 了 方 便 和 帮 助 。 我 们 拥 有 大 量 优 质 的 建 站 资 源 ， 资 源 市 场 价 值 上 万 元 。 在 这 里 聚 集 了 大 量 网 络 从 业 人 员 ， 提 供 来 自 全 国 各 地 、 不 同 行 业 的 资 源 与 人 脉 。 第 二 阶 段 ： 上 课 百 度 老 师 通 过 Q Q 群 远 程 教 学 ， 全 面 系 统 的 给 大 家 讲 解 建 站 知 识 。 内 容 涉 及 网 站 搭 建 ， 网 站 优 化 ， 模 板 开 发 等 最 新 建 站 技 术 。 第 三 阶 段 ： 实 践 自 己 搭 建 一 个 网 站 并 开 发 一 套 模 板 ， 碰 到 不 理 解 或 不 会 的 ， 可 以 咨 询 我 们 在 线 Q Q 辅 导 员 ， 我 们 每 天 8 小 时 在 线 提 供 顾 问 式 指 导 。 客 户 评 价   / W h a t O u r C l i e n t s T h i n k 在 网 上 寻 觅 了 很 久 很 久 。 终 于 找 到 了 这 里 。 晃 眼 一 看 ， 好 多 漂 亮 的 模 板 。 下 载 了 几 个 都 很 好 用 。 希 望 越 做 越 好 ， 多 提 供 些 精 品 资 源 ！ 百 度 致 为 于 打 造 优 秀 的 建 站 资 源 共 享 平 台 J o h n D o e , G o o g l e I n c . 找 模 板 找 了 很 久 了 ， 于 是 找 到 了 百 度 ， 觉 的 这 里 的 模 板 很 不 错 ， 下 载 了 两 套 试 试 ， 果 然 可 以 用 。 于 是 充 值 了 ， 希 望 站 长 以 后 多 多 指 点 啊 ！ 百 度 致 为 于 打 造 优 秀 的 建 站 资 源 共 享 平 台 L a u r a H i l l , E n v a t o I n c . 百 度 站 长 很 友 好 ， 为 我 们 这 些 新 手 站 长 提 供 这 么 多 的 模 版 。 大 家 一 起 交 流 ， 才 能 成 长 得 更 快 吧 ！ 感 谢 百 度 ， 感 谢 网 友 ， 你 们 辛 苦 了 ！ 百 度 致 为 于 打 造 优 秀 的 建 站 资 源 共 享 平 台 D a n y G r e a t , M o u t h e m e I n c . 百 度 对 于 网 站 建 设 新 手 来 说 ， 是 一 个 最 好 的 平 台 ， 你 可 以 随 心 找 到 你 最 喜 欢 的 网 站 模 板 ， 做 出 你 喜 欢 的 网 站 。 百 度 致 为 于 打 造 优 秀 的 建 站 资 源 共 享 平 台 A l z o W h i t e , F a c e b o o k I n c . O U R S E R V I C E S 整 体 解 决 方 案 猎 头 招 聘 服 务 外 包 企 业 内 训 咨 询 A B O U T U S 青 岛 原 子 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 成 立 于 2 0 0 6 年 ， 是 全 国 领 先 的 人 力 资 源 服 务 机 构 。 公 司 专 注 于 大 工 业 及 智 能 制 造 领 域 ， 已 经 为 超 过 3 0 0 家 世 界 5 0 0 强 、 央 企 、 国 企 、 大 型 民 营 上 市 公 司 及 拟 上 市 公 司 提 供 量 身 定 制 的 人 才 管 理 解 决 方 案 。 我 们 的 客 户 集 中 在 大 型 欧 美 制 造 业 企 业 ， 专 注 于 工 程 机 械 、 电 子 、 汽 车 、 化 工 等 行 业 的 中 高 端 职 位 ， 尤 其 擅 长 部 门 经 理 、 主 管 、 工 程 师 等 ， 我 们 服 务 的 区 域 以 山 东 、 天 津 为 主 ， 辐 射 整 个 北 方 地 区 。 J O B R E C O M M E N D A T I O N 家 电 、 电 子 1 、 骨 干 的 平 均 工 作 年 龄 5 年 以 上 2 、 有 行 业 内 资 深 的 猎 头 顾 问 3 、 有 转 型 的 电 子 行 业 技 术 骨 干 R E A D M O R E + 汽 车 & 机 械 行 业 1 、 专 注 于 汽 车 行 业 的 招 聘 2 、 涵 盖 多 个 汽 车 领 域 3 、 覆 盖 新 能 源 汽 车 、 自 动 驾 驶 等 高 级 领 域 R E A D M O R E + 新 一 代 信 息 技 术 1 、 下 一 代 通 信 网 络 、 物 联 网 2 、 三 网 融 合 、 新 型 平 板 显 示 3 、 高 性 能 集 成 电 路 和 以 云 计 算 R E A D M O R E + 新 能 源 、 新 材 料 1 、 涉 及 风 电 、 锂 电 ， 光 伏 ， 环 保 ， 精 细 化 工 等 领 域 2 、 致 力 于 转 型 和 变 革 期 大 客 户 的 专 业 交 付 3 、 助 力 绿 色 制 造 ， 推 动 环 境 优 化 R E A D M O R E + 最 新 活 动 / L A T E S T A C T I V I T Y 精 品 沙 龙 活 动 | 邀 您 踏 上 精 益 生 产 实 践 之 旅 在 互 联 网 飞 速 发 展 的 今 天 ， 制 造 业 和 其 他 所 有 行 业 一 样 ， 正 经 历 着 巨 大 的 变 化 。 德 国 率 先 提 出 了 “ 工 业 4 . 0 ” 发 展 战 略 ， 随 之 而 来 的 “ 智 慧 工 厂 ” 、 “ 智 能 制 造 ” 等 主 题 迅 速 成 为 制 造 业 发 展 的 方 向 。 精 品 沙 龙 活 动 | 邀 您 踏 上 精 益 生 产 实 践 之 旅 原 智 诺 和 （ 上 海 ） 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 定 位 于 工 业 升 级 转 型 人 才 管 理 专 家 ， 公 司 成 立 以 来 ， 已 成 为 工 业 及 智 能 制 造 领 域 专 业 人 才 服 务 机 构 。 我 们 致 力 于 通 过 咨 询 、 辅 导 和 培 训 ， 提 供 务 实 、 有 效 、 创 新 、 高 用 户 体 验 的 人 才 管 理 解 决 方 案 ， 提 升 企 业 效 能 ， 推 动 企 业 升 级 转 型 落 地 。 我 们 始 终 关 注 于 “ 人 才 价 值 ” 与 “ 行 为 改 善 ” ， 擅 长 的 领 域 包 括 变 革 期 领 导 力 管 理 通 用 能 力 提 升 、 创 新 人 力 资 源 管 理 解 决 方 案 及 员 工 能 力 提 升 。 聚 焦 实 践 引 领 创 新 — — 场 景 式 变 革 管 理 峰 会 《 聚 焦 实 践 引 领 创 新 — — 场 景 式 变 革 管 理 体 验 峰 会 》 将 于 2 0 1 8 年 7 月 1 5 日 在 青 岛 举 行 ， 此 次 峰 会 由 原 子 携 手 青 岛 市 市 北 人 社 局 、 青 岛 市 国 际 人 力 资 源 服 务 产 业 园 联 合 举 办 。 聚 焦 实 践 引 领 创 新 — — 场 景 式 变 革 管 理 峰 会 聚 焦 实 践 引 领 创 新 — — 场 景 式 变 革 管 理 体 验 峰 会 》 将 于 2 0 1 8 年 7 月 1 5 日 在 青 岛 举 行 ， 此 次 峰 会 由 原 子 携 手 青 岛 市 市 北 人 社 局 、 青 岛 市 国 际 人 力 资 源 服 务 产 业 园 联 合 举 办 ， 围 绕 “ 创 新 人 力 资 源 解 决 方 案 ” 在 企 业 变 革 中 的 应 用 实 践 ， 邀 请 业 界 实 战 专 家 、 研 发 及 应 用 专 家 ， 结 合 原 子 在 企 业 端 多 年 的 经 验 、 思 考 与 总 结 ， 打 造 一 场 在 真 实 、 生 动 商 业 场 景 中 的 变 革 体 验 。 让 我 们 来 一 场 真 实 的 变 革 场 景 管 理 演 练 吧 ！ 原 子 咨 询 、 青 软 实 训 携 手 成 立 合 资 公 司 原 子 青 软 目 前 主 要 承 载 R P O 及 部 分 猎 头 业 务 ， 仍 旧 聚 焦 在 原 有 行 业 ， 基 于 原 有 人 才 积 累 优 势 及 对 行 业 的 深 度 理 解 ， 有 效 提 升 大 客 户 立 体 化 需 求 的 交 付 能 力 ， 持 续 为 客 户 创 造 价 值 ； 原 子 咨 询 、 青 软 实 训 携 手 成 立 合 资 公 司 原 子 咨 询 、 青 软 实 训 双 方 在 各 自 细 分 领 域 深 耕 十 几 年 ， 可 谓 专 注 做 事 典 范 ， 现 携 各 自 优 势 共 图 发 展 ， 在 人 才 培 养 端 、 输 出 端 、 流 动 端 互 相 整 合 上 下 游 产 业 链 ， 布 局 生 态 人 才 体 系 。 原 子 青 软 目 前 主 要 承 载 R P O 及 部 分 猎 头 业 务 ， 仍 旧 聚 焦 在 原 有 行 业 ， 基 于 原 有 人 才 积 累 优 势 及 对 行 业 的 深 度 理 解 ， 有 效 提 升 大 客 户 立 体 化 需 求 的 交 付 能 力 ， 持 续 为 客 户 创 造 价 值 ； 同 时 原 子 与 青 软 将 共 同 聚 焦 智 能 制 造 板 块 人 才 ， 打 通 市 场 需 求 端 及 人 才 培 育 端 。 精 彩 案 例 / W o n d e r f u l c a s e 我 们 的 客 户   / w e l o v e o u r c u s t o m e r s 联 系 方 式 青 岛 ： 1 8 6 6 3 9 7 7 4 7 4         青 岛 市 市 北 区 青 岛 国 际 人 力 资 源 服 务 产 业 园 B 座 1 2 A 0 8 天 津 ： 1 7 8 8 7 9 5 8 0 4 6         天 津 市 和 平 区 港 湾 中 心 9 0 8 合 肥 ： 1 3 0 4 5 0 9 6 5 6 0         安 徽 省 合 肥 市 蜀 山 区 政 务 区 城 建 琥 珀 五 环 国 际 B 座 1 0 0 5 室

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