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精益生产咨询、 精益生产咨询公司、 TPM咨询、 5S管理咨询、 精益咨询、 班组建设咨询、 培训体系咨询、 TPM咨询公司、 精益车间、 TPM管理咨询机构、

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优制咨询，20年专注为制造型企业提供：精益生产咨询、精益咨询、TPM咨询、精益车间管理咨询、班组建设咨询、培训体系咨询、精益生产培训咨询辅导，精益管理咨询机构，工厂KPI绩效管理、VSM价值流改善、IE人效提升、精益工厂布局、5S/6S管理咨询、精益六西格玛、QCC品管圈、TPM管理咨询机构、信息化工厂等方面的咨询服务。

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精 益 生 产 咨 询 T P M 咨 询 公 司 精 益 咨 询 顾 问 公 司 班 组 建 设 咨 询 优 制 咨 询 公 司 4 0 0 1 8 8 5 9 2 8 登 录 首 页 关 于 我 们 公 司 简 介 核 心 团 队 三 大 优 势 咨 询 服 务 流 程 联 系 我 们 新 闻 动 态 项 目 动 态 直 播 微 课 走 进 标 杆 工 厂 精 益 咨 询 精 益 咨 询 优 制 咨 询 独 有 的 精 益 运 营 管 理 体 系 X P S ， 从 顶 层 设 计 到 全 面 落 地 ， 为 数 百 家 集 团 型 企 业 所 成 功 实 践 精 益 运 营 管 理 体 系 功 能 性 5 S 与 目 视 化 标 准 作 业 员 工 岗 位 培 训 体 系 精 益 车 间 标 准 化 管 理 工 厂 K P I 绩 效 管 理 精 益 班 组 绩 效 管 理 T P M 咨 询 V S M 价 值 流 改 善 工 厂 降 本 增 效 精 益 生 产 工 厂 布 局 精 益 六 西 格 玛 工 厂 计 划 与 物 控 P M C 战 略 合 作 高 管 实 战 感 言 战 略 合 作 伙 伴 打 造 标 杆 工 厂 行 业 案 例 行 业 案 例 拥 有 深 厚 而 丰 富 的 行 业 实 战 经 验 ， 提 供 高 专 业 度 的 辅 导 咨 询 医 药 制 剂 行 业 生 物 制 药 行 业 原 料 药 行 业 化 工 行 业 医 疗 器 械 行 业 交 通 运 输 行 业 电 气 行 业 工 控 新 能 源 行 业 通 讯 电 子 行 业 机 械 设 备 行 业 快 消 品 行 业 其 他 行 业 领 导 力 学 院 企 业 大 学 人 才 培 养 项 目 课 程 体 系 专 家 视 角 管 理 百 科 版 权 申 明 版 权 证 书 版 权 声 明 加 入 优 制 C N E N 关 于 我 们 公 司 简 介 核 心 团 队 三 大 优 势 品 牌 优 势 服 务 优 势 解 决 方 案 优 势 咨 询 服 务 流 程 联 系 我 们 新 闻 动 态 项 目 动 态 直 播 微 课 走 进 标 杆 工 厂 精 益 咨 询 精 益 运 营 管 理 体 系 功 能 性 5 S 与 目 视 化 标 准 作 业 员 工 岗 位 培 训 体 系 精 益 车 间 标 准 化 管 理 工 厂 K P I 绩 效 管 理 精 益 班 组 绩 效 管 理 T P M 咨 询 V S M 价 值 流 改 善 工 厂 降 本 增 效 精 益 生 产 工 厂 布 局 精 益 六 西 格 玛 工 厂 计 划 与 物 控 P M C 战 略 合 作 高 管 实 战 感 言 战 略 合 作 伙 伴 打 造 标 杆 工 厂 行 业 案 例 医 药 制 剂 行 业 生 物 制 药 行 业 原 料 药 行 业 化 工 行 业 医 疗 器 械 行 业 交 通 运 输 行 业 电 气 行 业 工 控 新 能 源 行 业 通 讯 电 子 行 业 机 械 设 备 行 业 快 消 品 行 业 其 他 行 业 领 导 力 学 院 企 业 大 学 人 才 培 养 项 目 课 程 体 系 专 家 视 角 管 理 百 科 版 权 申 明 版 权 证 书 版 权 声 明 加 入 优 制 搜 索 登 录 × + 8 6 获 取 验 证 码 登 录 优 制 咨 询 精 益 运 营 管 理 体 系 （ X P S ） 整 体 解 决 方 案 提 供 者 立 即 咨 询 成 功 的 精 益 实 践 需 要 掌 握 哪 三 个 密 码 ？ 优 制 管 理 专 家 现 场 诊 断 整 体 规 划 ， “ 我 们 不 羡 慕 标 杆 ， 我 们 就 是 下 一 个 标 杆 ！ ” 立 即 咨 询   立 即 咨 询 最 新 动 态 ： 【 优 制 精 益 咨 询 项 目 】 中 核 集 团 海 得 威 生 物 科 技 《 精 益 六 西 格 玛 Ⅰ 期 》 项 目 启 动 报 道 5 大 版 权 2 0 + 年 咨 询 行 业 经 验 5 0 0 + 集 团 企 业 已 落 地 9 8 % + 续 约 率 新 闻 动 态 项 目 动 态 直 播 微 课 走 进 标 杆 工 厂 【 优 制 咨 询 项 目 动 态 】 长 裕 集 团 《 精 益 运 营 Ⅱ 期 项 目 》 战 报 自 2 0 2 4 年 3 月 长 裕 集 团 与 优 制 咨 询 合 作 的 《 精 益 运 营 Ⅱ 期 项 目 》 启 动 以 来 ， 生 产 员 工 岗 位 培 训 体 系 建 立 项 目 的 进 度 已 经 推 进 大 半 。 经 过 系 统 性 地 训 练 ， 优 制 咨 询 的 老 师 们 为 长 裕 集 团 各 事 业 部 共 培 养 了 近 2 0 位 内 部 教 练 员 ， 这 些 训 练 有 素 的 教 练 员 个 个 懂 工 艺 、 熟 操 作 、 会 培 训 、 能 认 证 ， 不 仅 为 公 司 萃 取 提 炼 总 结 出 了 1 3 0 多 份 标 准 化 、 可 视 化 的 岗 位 教 材 ， 5 0 0 多 位 一 线 员 工 也 在 他 们 的 培 训 和 认 证 下 ， 快 速 地 学 习 和 掌 握 着 岗 位 知 识 和 技 能 。 2 0 2 4 0 9 2 0 【 优 制 咨 询 项 目 动 态 】 山 东 巧 媳 妇 食 品 集 团 《 精 益 运 营 Ⅱ 期 项 目 》 战 报 继 成 功 导 入 精 益 运 营 管 理 体 系 Ⅰ 期 项 目 之 后 ， 山 东 巧 媳 妇 食 品 集 团 与 优 制 咨 询 继 续 深 化 战 略 合 作 ， 精 益 Ⅱ 期 项 目 正 在 紧 锣 密 鼓 地 快 速 推 进 。 一 支 训 练 有 素 、 懂 现 场 、 会 管 理 、 能 打 硬 仗 的 车 间 基 层 管 理 团 队 是 精 益 战 略 转 型 的 基 石 。 在 本 期 项 目 中 ， 来 自 淄 博 、 菏 泽 、 济 阳 三 大 生 产 基 地 的 1 0 0 多 位 中 基 层 管 理 干 部 参 加 了 《 精 益 车 间 标 准 化 管 理 体 系 》 项 目 的 系 统 性 训 练 。 2 0 2 4 0 9 1 9 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 立 中 集 团 《 中 层 干 部 提 升 班 Ⅱ 期 》 项 目 培 训 报 道 2 0 2 4 年 8 月 2 9 日 ， 立 中 集 团 《 中 层 干 部 提 升 班 Ⅱ 期 》 项 目 迎 来 了 第 二 期 课 程 ， 来 自 全 国 2 6 个 基 地 的 管 理 骨 干 们 齐 聚 一 堂 。 本 次 培 训 ， 优 制 咨 询 荆 老 师 和 大 家 分 享 了 《 高 效 沟 通 报 联 商 》 和 《 V S M 精 益 价 值 流 》 的 课 程 。 课 堂 上 ， 荆 老 师 带 领 学 员 们 就 各 自 在 管 理 、 沟 通 、 精 益 改 善 中 的 困 惑 展 开 积 极 、 热 烈 的 研 讨 ， 大 家 纷 纷 表 示 通 过 学 习 ， 开 启 了 上 下 级 沟 通 和 跨 部 门 沟 通 的 新 思 路 ， 掌 握 了 精 益 改 善 的 思 路 和 方 法 。 2 0 2 4 0 9 0 6 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 欧 绿 保 集 团 龙 一 基 地 《 精 益 运 营 管 理 体 系 Ⅰ 期 》 项 目 结 案 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 葵 花 药 业 集 团 《 中 层 干 部 提 升 班 Ⅱ 期 》 培 训 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 天 能 集 团 万 洋 基 地 《 精 益 运 营 竞 争 力 提 升 管 理 与 改 善 技 术 实 战 应 用 》 培 训 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 润 丰 股 份 《 质 量 课 题 改 善 》 项 目 结 案 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 深 圳 市 英 威 腾 电 气 《 精 益 运 营 管 理 体 系 I 期 项 目 结 案 暨 I I 期 项 目 启 动 》 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 凯 盛 新 材 料 《 精 益 运 营 管 理 体 系 K P S Ⅳ 期 》 项 目 结 案 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 丽 珠 合 成 制 药 《 精 益 运 营 管 理 体 系 L P S Ⅱ 期 》 项 目 结 案 报 道 【 优 制 咨 询 精 益 项 目 】 昆 明 华 润 圣 火 药 业 《 生 产 员 工 岗 位 培 训 体 系 》 项 目 结 案 报 道 了 解 更 多 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 9 月 2 6 日 ： 精 益 车 间 的 基 础 ： 流 程 与 数 据 【 解 决 问 题 】 1 . 车 间 的 一 些 核 心 工 作 在 开 展 过 程 中 缺 乏 标 准 的 流 程 ， 一 人 一 个 样 2 . 车 间 管 理 团 队 缺 乏 流 程 化 的 工 作 思 维 3 . 班 组 长 向 上 汇 报 工 作 时 ， 无 法 准 确 描 述 事 实 ， 缺 乏 数 据 支 撑 4 . 对 于 现 场 关 键 工 作 的 过 程 控 制 很 弱 甚 至 缺 失 【 讲 师 介 绍 】 杨 老 师 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 咨 询 项 目 总 监 精 益 六 西 格 玛 黑 带 杨 老 师 历 任 大 型 电 子 和 光 电 行 业 外 企 运 营 经 理 、 生 产 经 理 、 质 量 经 理 、 质 量 工 程 师 、 六 西 格 玛 黑 带 、 Q C C 内 部 培 训 师 、 供 应 链 质 量 工 程 师 等 ； 曾 接 受 明 基 友 达 集 团 六 西 格 玛 项 目 和 Q C C 项 目 系 统 培 训 ； 2 0 2 4 0 9 1 8 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 8 月 2 8 日 ： 销 售 需 求 预 测 的 价 值 和 方 法 【 解 决 问 题 】 使 企 业 深 刻 理 解 销 售 需 求 预 测 的 价 值 ， 统 一 思 想 和 认 知 框 架 性 理 解 销 售 需 求 预 测 的 方 法 ， 明 确 方 法 构 建 方 向 【 讲 师 介 绍 】 莫 老 师 优 制 咨 询 咨 询 总 监 精 益 六 西 格 玛 黑 带 大 师 （ M B B ） 美 国 质 量 学 会 （ A S Q ） 授 权 黑 带 讲 师 2 0 2 4 0 8 2 0 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 8 月 1 3 日 ： T P M 故 障 防 再 发 的 基 本 思 路 [ 解 决 问 题 ] 设 备 故 障 频 繁 发 生 故 障 只 顾 得 进 行 紧 急 抢 修 故 障 防 再 发 无 从 下 手 【 讲 师 介 绍 】 荆 老 师 优 制 咨 询 专 职 顾 问 精 益 运 营 咨 询 总 监 精 益 六 西 格 玛 黑 带 2 0 2 4 0 8 0 2 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 7 月 2 5 日 ： 利 用 C P 过 程 控 制 计 划 构 建 全 过 程 质 量 控 制 蓝 图 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 7 月 1 1 日 ： 人 效 提 升 的 常 见 技 巧 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 ： 精 益 车 间 管 理 中 的 人 才 育 成 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 4 月 2 5 日 ： T Q M 体 系 实 施 的 核 心 和 框 架 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 4 月 1 0 日 ： T P M 活 动 如 何 培 养 员 工 成 为 设 备 的 主 人 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 4 年 1 月 4 日 ： 车 间 降 本 增 效 的 常 见 技 巧 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 3 年 1 2 月 1 4 日 ： P M C 计 划 模 式 与 产 品 的 关 系 【 优 制 咨 询 直 播 微 课 】 2 0 2 3 年 1 1 月 2 9 日 ： 挖 掘 设 备 保 全 人 员 的 潜 能 了 解 更 多 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 2 0 2 4 . 0 5 . 2 4 2 5 走 进 东 阿 阿 胶 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 暨 标 杆 工 厂 实 战 分 享 【 沙 龙 背 景 】 身 处 一 个 充 满 各 种 不 确 定 性 和 未 知 性 的 时 代 ， 制 造 型 企 业 的 经 营 环 境 将 越 来 越 复 杂 且 难 以 预 测 。 行 业 内 正 在 经 历 着 剧 烈 洗 牌 ， 企 业 内 部 ， 管 理 的 多 元 化 和 复 杂 化 亦 成 为 常 态 。 如 何 面 对 不 确 定 性 ？ 唯 有 打 破 封 闭 和 一 成 不 变 ， 通 过 营 造 开 放 性 系 统 ， 不 断 聚 集 和 生 成 新 的 能 量 ， 不 断 升 级 系 统 强 大 自 己 ， 才 有 逆 境 突 围 柳 暗 花 明 的 可 能 ！ 这 一 切 都 迫 使 企 业 寻 求 体 系 性 突 破 ！ 在 客 户 化 需 求 与 竞 争 压 力 越 来 越 严 苛 的 趋 势 下 ， 让 自 身 的 供 应 链 优 于 友 商 更 具 竞 争 力 ， 是 每 一 位 企 业 掌 舵 人 面 临 的 课 题 ！ 2 0 2 4 0 4 2 6 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 7 月 7 日 ： 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 暨 化 工 行 业 优 秀 实 践 高 端 分 享 【 主 题 概 述 】 赢 在 系 统 ： 面 对 新 变 局 ， 应 对 新 挑 战 ！ 企 业 的 外 部 经 营 环 境 越 来 越 复 杂 且 充 满 不 确 定 性 ； 企 业 内 部 管 理 的 多 元 化 和 复 杂 性 已 成 为 常 态 ； 行 业 内 正 经 历 着 剧 烈 洗 牌 。 特 别 对 于 化 工 型 生 产 企 业 ， 在 承 担 社 会 责 任 的 同 时 ， 如 何 高 标 准 落 实 安 全 & 环 保 要 求 ？ 在 迎 接 客 户 需 求 & 市 场 竞 争 的 双 重 挑 战 时 ， 如 何 通 过 精 益 运 营 形 成 全 面 竞 争 优 势 ， 以 保 障 公 司 战 略 目 标 的 实 现 ？ 这 是 每 一 位 2 0 2 3 0 6 0 2 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 走 进 东 阿 阿 胶 优 制 X P S 精 益 运 营 标 杆 工 厂 高 端 分 享 活 动 【 一 】 焦 点 话 题     在 客 户 化 需 求 与 竞 争 压 力 越 来 越 严 苛 的 趋 势 下 ， 让 自 身 的 供 应 链 更 具 运 营 竞 争 力 ， 是 每 一 位 企 业 掌 舵 人 面 临 的 课 题 ！ 1 精 益 运 营 如 何 助 力 公 司 达 成 战 略 目 标 2 解 密 精 益 运 营 实 战 落 地 的 成 功 密 码 3 如 何 创 造 性 实 现 人 才 赋 能 培 养 ， 驱 动 全 员 改 善 2 0 2 3 0 5 1 2 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 走 进 山 东 新 材 料 领 军 企 业 “ 一 诺 威 集 团 ” 优 制 X P S 精 益 运 营 标 杆 工 厂 高 端 分 享 活 动 【 优 制 咨 询 高 管 活 动 】 1 0 月 2 2 2 3 日 ： 走 进 “ 优 制 X P S 标 杆 工 厂 ” — — 东 阿 阿 胶 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 东 阿 阿 胶 股 份 有 限 公 司 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 正 泰 集 团 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 内 蒙 古 伊 利 实 业 集 团 股 份 有 限 公 司 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 中 国 长 安 汽 车 集 团 有 限 公 司 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 广 州 阿 雷 斯 提 汽 车 配 件 有 限 公 司 【 优 制 精 益 咨 询 标 杆 】 华 润 三 九 医 药 集 团 了 解 更 多 咨 询 服 务 与 整 体 解 决 方 案 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ， 从 顶 层 设 计 到 全 面 落 地 ， 为 数 百 家 集 团 型 企 业 所 成 功 实 践 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ， 由 姜 莹 先 生 和 优 制 团 队 共 同 研 发 ， 是 一 套 完 整 、 专 业 、 系 统 的 帮 助 制 造 型 企 业 实 现 精 益 运 营 转 型 和 升 级 的 管 理 系 统 。 十 年 来 这 套 具 有 完 整 性 、 前 瞻 性 、 系 统 性 、 落 地 性 的 精 益 顶 层 设 计 理 念 ， 帮 助 国 内 数 百 家 大 中 型 企 业 成 功 导 入 精 益 并 获 得 显 著 成 效 。 同 时 这 套 体 系 充 分 考 虑 中 国 制 造 业 的 特 点 ， 其 中 《 精 益 人 才 育 成 生 产 员 工 岗 位 培 训 体 系 》 、 《 精 益 车 间 标 准 化 管 理 体 系 》 . . . 了 解 更 多 员 工 岗 位 培 训 体 系 引 入 优 制 研 发 的 员 工 培 训 体 系 咨 询 项 目 ， 实 现 一 线 员 工 的 快 速 、 标 准 化 、 大 批 量 的 培 养 与 复 制 … … 了 解 更 多 优 制 版 权 T P M 咨 询 优 制 T P M 咨 询 管 理 项 目 ， 是 结 合 国 内 企 业 现 阶 段 发 展 现 状 和 各 行 业 特 点 的 、 适 合 国 内 企 业 的 T P M 管 理 体 系 … … 了 解 更 多 品 牌 优 势 V S M 价 值 流 改 善 作 为 一 家 专 业 的 精 益 生 产 咨 询 公 司 ， 优 制 将 辅 导 企 业 掌 握 V S M 价 值 流 分 析 工 具 ， 从 全 局 角 度 规 划 精 益 改 善 项 目 … … 了 解 更 多 热 度 服 务 精 益 车 间 标 准 化 管 理 从 规 范 精 益 车 间 管 理 和 提 升 生 产 管 理 者 胜 任 力 两 个 维 度 ， 构 建 的 精 益 车 间 管 理 系 统 … … 了 解 更 多 优 制 版 权 精 益 六 西 格 玛 通 过 精 益 咨 询 与 六 西 格 玛 管 理 咨 询 的 深 度 结 合 ， 打 造 稳 定 且 敏 捷 的 生 产 流 程 ， 实 现 零 缺 陷 的 产 品 质 量 和 订 单 … … 了 解 更 多 品 牌 优 势 精 益 班 组 绩 效 管 理 班 组 员 工 的 绩 效 管 理 体 系 ， 是 优 制 班 组 建 设 咨 询 项 目 中 的 重 要 一 环 ， 作 为 现 场 管 理 人 员 ， 提 高 团 队 K P I … … 了 解 更 多 优 制 版 权 工 厂 计 划 与 物 控 P M C P M C （ 生 产 计 划 与 物 料 控 制 ） 是 制 造 型 企 业 生 产 运 营 的 核 心 与 心 脏 , 生 产 计 划 制 定 和 物 料 控 制 水 平 的 高 低 直 接 . . . . . . 了 解 更 多 品 牌 优 势 工 厂 降 本 增 效 劳 动 力 人 口 红 利 正 在 逐 年 下 降 ， 企 业 的 用 工 成 本 随 之 逐 年 上 升 。 降 本 增 效 已 经 成 为 企 业 推 进 精 益 咨 询 项 目 的 … … 了 解 更 多 热 度 服 务 标 准 作 业 梳 理 并 优 化 制 造 流 程 ， 从 宏 观 上 消 除 流 程 层 面 的 浪 费 ； 优 化 作 业 方 法 ， 从 微 观 上 消 除 作 业 层 面 的 浪 费 ； 基 于 目 视 化 . . . . . . 了 解 更 多 热 度 服 务 功 能 性 5 S 与 目 视 化 优 制 独 特 的 5 S 管 理 咨 询 ， 将 现 场 5 S 紧 紧 围 绕 K P I 而 不 是 “ 做 卫 生 ” 展 开 ， 用 “ 量 化 、 可 视 化 、 标 准 化 ” 的 工 具 指 导 现 场 脱 胎 换 骨 … … 了 解 更 多 品 牌 优 势 工 厂 K P I 绩 效 管 理 工 厂 K P I 绩 效 管 理 体 系 ， 是 一 套 将 企 业 战 略 目 标 转 化 为 运 营 K P I 并 逐 级 分 解 到 团 队 与 个 人 . . . . . . 了 解 更 多 优 制 版 权 精 益 生 产 工 厂 布 局 工 业 园 区 的 建 设 成 本 和 厂 房 租 赁 成 本 逐 年 上 升 ， 企 业 亟 需 导 入 精 益 生 产 咨 询 项 目 ， 通 过 精 益 布 局 来 提 升 厂 房 … … 了 解 更 多 热 度 服 务 优 制 X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 暨 优 秀 实 践 高 端 分 享 立 即 咨 询 标 杆 企 业 成 功 实 践 感 言 从 2 0 1 2 年 开 始 接 触 到 优 制 咨 询 “ X P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ” ， 我 就 意 识 到 这 正 是 我 们 公 司 迫 切 需 要 的 一 套 体 系 化 、 标 准 化 、 可 复 制 的 运 营 管 理 系 统 。 目 前 华 润 三 九 分 布 在 全 国 的 二 十 余 个 生 产 基 地 已 全 面 形 成 了 “ 两 横 四 纵 ” 的 运 营 管 理 架 构 ， 高 素 质 的 干 部 团 队 和 职 业 化 的 员 工 队 伍 有 力 支 持 各 生 产 基 地 的 快 速 发 展 和 战 略 落 地 ！ — — 副 总 裁 麦 总 华 润 三 九 医 药 股 份 有 限 公 司 这 几 年 我 们 感 悟 最 深 的 ， 就 是 很 庆 幸 我 们 选 择 了 一 条 体 系 性 的 精 益 之 路 ， “ 以 育 人 为 核 心 ， 以 体 系 为 保 障 ” ， 东 阿 阿 胶 在 优 制 咨 询 专 家 团 队 的 指 导 下 ， 不 仅 收 获 了 一 个 令 人 感 动 的 体 验 式 工 厂 ， 更 是 建 立 了 一 套 完 善 的 、 得 到 业 界 高 度 评 价 的 东 阿 阿 胶 “ D P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ” ， 我 们 在 质 量 、 成 本 、 能 耗 、 人 效 、 安 全 等 方 面 连 年 实 现 绩 效 突 破 。 “ 先 管 理 ， 后 改 善 ” 的 路 径 规 划 ， 使 我 们 管 理 人 员 和 员 工 队 伍 快 速 成 长 提 升 ！ — — 制 造 总 经 理 冯 总 东 阿 阿 胶 股 份 有 限 公 司 一 诺 威 集 团 作 为 聚 氨 酯 化 工 行 业 的 国 家 知 识 产 权 示 范 企 业 、 工 信 部 颁 发 的 “ 制 造 业 单 项 冠 军 ” 示 范 企 业 ， 在 规 模 迅 速 扩 大 的 过 程 中 ， 非 常 敏 锐 地 意 识 并 切 身 感 受 到 ， 如 果 内 部 的 管 理 水 平 不 能 匹 配 业 务 的 快 速 增 长 ， 化 工 行 业 至 关 重 要 的 安 全 环 保 问 题 将 无 法 得 以 保 障 ， 企 业 将 面 临 巨 大 压 力 ， 更 谈 不 上 市 场 竞 争 力 和 持 续 发 展 。 3 年 以 来 ， 一 诺 威 集 团 全 面 开 展 了 与 优 制 咨 询 的 战 略 合 作 ， 逐 步 构 建 了 一 套 针 对 一 诺 威 集 团 特 色 的 “ Y P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ” 。 现 在 ， 我 们 不 但 拥 有 了 一 套 快 速 培 育 人 才 、 显 著 提 升 工 厂 运 营 管 理 、 保 障 员 工 作 业 标 准 和 执 行 力 的 管 理 体 系 ， 而 且 在 安 全 环 保 管 理 落 地 和 产 品 质 量 保 障 方 面 更 是 有 了 强 有 力 的 管 理 抓 手 ！ — — 董 事 长 徐 总 一 诺 威 集 团 万 控 电 气 最 早 于 2 0 1 3 年 就 开 始 和 优 制 咨 询 紧 密 合 作 ， 量 身 打 造 的 “ 万 控 W P S ” 已 成 为 集 团 各 生 产 系 统 共 同 的 管 理 思 想 、 管 理 语 言 ， 并 成 为 标 准 化 的 管 理 方 法 和 工 具 。 得 益 于 数 年 来 坚 定 不 移 地 推 行 精 益 管 理 ， 万 控 电 气 在 快 速 发 展 期 间 大 幅 提 升 人 工 效 率 ， 降 低 运 营 成 本 ， 强 有 力 地 提 升 了 我 们 在 市 场 上 的 竞 争 力 ， 并 为 年 轻 的 万 控 培 养 了 大 量 的 管 理 人 才 和 精 益 专 才 ！ — — 副 总 裁 张 总 万 控 智 造 股 份 有 限 公 司 金 城 医 药 与 优 制 咨 询 的 合 作 始 于 2 0 1 6 年 ， 在 以 姜 老 师 为 核 心 的 优 制 老 师 们 的 专 业 辅 导 下 ， 我 们 在 集 团 医 药 化 工 板 块 所 有 公 司 有 计 划 、 分 步 骤 的 构 建 起 金 城 医 药 “ J P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ” ， 并 在 生 物 、 制 剂 等 板 块 得 以 全 面 推 广 。 作 为 亲 历 四 年 多 导 入 精 益 全 过 程 的 见 证 者 ， 每 个 阶 段 的 成 果 和 变 化 总 是 让 人 感 受 强 烈 而 激 动 ！ 我 们 庆 幸 选 择 优 制 咨 询 作 为 我 们 的 精 益 教 练 团 队 ， 我 们 欣 慰 拥 有 一 支 爱 学 习 肯 实 干 的 员 工 队 伍 ！ — — 常 务 副 总 郭 总 山 东 金 城 医 药 集 团 股 份 有 限 公 司 人 才 是 支 持 企 业 持 续 发 展 的 最 宝 贵 财 富 。 立 中 集 团 旗 下 现 已 拥 有 二 十 多 个 国 内 外 的 重 要 生 产 基 地 ， 如 何 在 提 升 管 理 水 平 的 同 时 大 量 培 养 人 才 ， 是 我 最 关 注 的 工 作 。 2 0 1 6 年 我 们 开 始 与 优 制 咨 询 姜 莹 老 师 团 队 携 手 在 集 团 内 全 面 导 入 “ 立 中 L P S 精 益 运 营 管 理 体 系 ” ， 五 年 来 工 厂 精 益 运 营 管 理 水 平 大 幅 提 升 ， 并 得 到 了 战 略 客 户 的 高 度 广 泛 认 可 ， 而 最 让 我 欣 喜 的 是 看 到 大 批 干 部 和 员 工 们 的 长 足 进 步 ！ 今 年 我 们 和 优 制 咨 询 的 合 作 已 延 伸 到 泰 国 工 厂 ， 并 在 优 制 精 益 生 产 咨 询 顾 问 的 帮 助 下 建 立 “ 立 中 集 团 干 部 学 院 ” 。 我 们 信 赖 这 样 专 业 、 敬 业 的 合 作 伙 伴 ， 也 坚 信 优 制 咨 询 未 来 一 定 能 够 持 续 赋 能 中 国 制 造 ， 百 尺 竿 头 ， 稳 健 前 行 ！ — — 总 裁 甄 总 河 北 立 中 有 色 金 属 集 团 有 限 公 司 5 年 前 接 触 优 制 咨 询 ， 听 到 姜 老 师 讲 解 “ 精 益 运 营 管 理 体 系 ” ， 真 的 是 让 我 眼 前 一 亮 。 转 眼 间 几 年 过 去 了 ， 得 益 于 优 制 咨 询 专 业 老 师 团 队 的 耐 心 辅 导 ， 我 们 已 经 建 立 起 自 己 的 “ 两 横 四 纵 ” 精 益 运 营 管 理 体 系 ， 整 体 管 理 水 平 有 了 质 的 飞 跃 ， 人 效 水 平 大 幅 提 升 ， 成 本 管 理 取 得 显 著 成 效 ， 我 们 也 得 到 了 外 部 战 略 客 户 的 高 度 认 可 。 — — 总 经 理 王 总 河 北 四 通 新 型 金 属 材 料 股 份 有 限 公 司 顺 特 作 为 干 变 行 业 的 领 头 企 业 ， 2 0 1 6 年 顺 特 新 工 厂 投 入 使 用 ， 同 时 “ 客 户 、 产 品 、 管 理 ” 进 行 转 型 升 级 ， 精 益 改 善 是 我 们 此 举 的 头 一 炮 ， 几 经 选 择 与 实 力 雄 厚 的 “ 优 制 ” 结 缘 ， 历 经 四 年 的 专 业 精 益 改 善 。 优 制 老 师 和 顺 特 伙 伴 的 全 心 付 出 及 共 同 努 力 下 ， 从 有 形 到 无 形 取 得 了 丰 硕 的 成 果 。 有 形 方 面 ， 客 户 感 知 良 好 的 体 验 工 厂 ， “ 两 横 四 纵 ” 系 列 成 果 的 固 化 ； 无 形 方 面 ， 为 员 工 思 维 理 念 重 塑 ， 行 为 整 体 提 升 ， 为 企 业 创 造 价 值 。 “ 宝 剑 锋 从 磨 砺 出 ， 梅 花 香 自 苦 寒 来 ” ， 精 益 需 要 我 们 长 久 的 坚 持 。 — — 总 经 理 刘 总 顺 特 电 气 设 备 有 限 公 司 优 制 的 三 大 优 势 精 准 聚 焦 企 业 挑 战 与 压 力 ， 专 业 打 造 运 营 竞 争 力 ， 全 面 承 载 战 略 落 地 品 牌 优 势 服 务 优 势 解 决 方 案 优 势 成 为 精 益 成 功 实 践 成 为 集 团 型 企 业 战 略 合 作 伙 伴 9 8 % 以 上 续 签 率 成 就 高 品 质 走 进 标 杆 工 厂 看 见 优 制 品 牌 3 0 名 高 专 业 咨 询 顾 问 均 为 优 制 1 0 0 % 全 职 顾 问 ， 他 们 均 来 自 施 耐 德 、 卡 夫 、 德 尔 福 、 宝 洁 、 三 星 、 L G 、 伟 创 力 等 全 球 5 0 0 强 先 进 制 造 业 ， 1 0 年 以 上 现 场 实 战 积 累 ， 他 们 是 最 懂 运 营 的 精 益 实 战 专 家 。 “ 授 之 以 鱼 ” 更 要 “ 授 之 以 渔 ” ； 优 制 咨 询 坚 持 以 人 才 赋 能 培 养 开 展 辅 导 与 咨 询 服 务 ， 帮 助 企 业 批 量 培 养 精 益 人 才 和 内 部 改 善 专 家 。 运 用 成 熟 的 项 目 运 作 管 理 机 制 ， 精 准 制 定 每 一 个 项 目 的 辅 导 计 划 ， 全 年 支 持 1 2 0 个 项 目 高 效 率 高 质 量 实 施 落 地 。 优 制 咨 询 专 业 团 队 将 优 制 X P S “ 两 横 四 纵 ” 的 方 法 论 不 断 的 优 化 完 善 ， 坚 持 将 每 一 个 项 目 都 视 为 行 业 标 杆 项 目 打 造 ， 用 优 秀 的 服 务 为 企 业 创 造 更 大 价 值 。 坚 持 1 0 0 % 全 职 专 家 队 伍 坚 持 赋 能 培 养 的 辅 导 模 式 坚 持 咨 询 项 目 高 质 量 落 地 坚 持 以 打 造 行 业 标 杆 为 目 标 专 为 中 国 制 造 业 量 身 定 制 摒 弃 照 抄 照 搬 式 的 精 益 工 具 堆 砌 ， 优 制 咨 询 结 合 中 国 制 造 业 的 现 状 和 特 点 ， 五 大 著 作 权 研 发 并 前 瞻 性 设 计 优 制 X P S － 精 益 运 营 管 理 体 系 整 体 解 决 方 案 。 始 终 瞄 准 企 业 战 略 增 长 聚 焦 企 业 战 略 目 标 而 展 开 精 益 运 营 蓝 图 规 划 ， 以 系 统 性 框 架 确 定 实 施 路 径 ， 以 模 块 化 导 入 规 划 落 地 方 案 ， 具 有 内 部 一 致 性 和 可 复 制 性 ， 特 别 适 用 于 集 团 型 企 业 及 快 速 增 长 型 企 业 。 创 造 性 解 决 人 才 培 养 难 题 精 益 成 功 的 背 后 一 定 是 人 才 培 养 的 成 功 。 优 制 X P S 的 “ 三 板 斧 ” ， 为 制 造 型 企 业 人 才 培 养 提 供 了 一 套 全 面 专 业 的 赋 能 培 养 方 法 论 。 革 命 性 解 决 精 益 落 地 难 题 优 制 X P S “ 两 横 四 纵 ” 先 管 理 再 改 善 的 逻 辑 和 实 战 落 地 方 法 ， 为 中 国 制 造 业 成 功 导 入 精 益 ， 探 索 出 一 条 极 具 实 践 和 借 鉴 意 义 的 精 益 落 地 解 决 方 案 。 优 制 X P S ， 一 套 体 系 ， 五 大 版 权 为 中 国 企 业 量 身 定 制 专 属 的 精 益 运 营 管 理 体 系 ！ 立 即 咨 询 行 业 领 域 拥 有 深 厚 而 丰 富 的 行 业 实 战 经 验 ， 提 供 高 专 业 度 的 辅 导 咨 询 医 药 制 剂 行 业 医 药 制 剂 行 业 华 润 医 药 集 团 华 润 三 九 华 润 双 鹤 东 阿 阿 胶 了 解 更 多 生 物 制 药 行 业 生 物 制 药 行 业 远 大 医 药 诺 唯 赞 生 物 科 技 华 东 医 药 中 核 海 得 威 生 物 科 技 了 解 更 多 原 料 药 行 业 原 料 药 行 业 华 海 药 业 丽 珠 医 药 迪 沙 药 业 君 业 药 业 了 解 更 多 化 工 行 业 化 工 行 业 一 诺 威 集 团 旭 阳 集 团 圣 泉 集 团 嘉 宝 莉 了 解 更 多 医 疗 器 械 行 业 医 疗 器 械 行 业 英 科 医 疗 中 核 海 得 威 蓝 帆 医 疗 微 创 医 疗 了 解 更 多 交 通 运 输 行 业 交 通 运 输 行 业 上 汽 集 团 立 中 集 团 东 风 汽 车 长 安 汽 车 了 解 更 多 电 气 行 业 电 气 行 业 正 泰 集 团 顺 特 电 气 施 耐 德 A B B 了 解 更 多 工 控 新 能 源 行 业 工 控 新 能 源 行 业 汇 川 技 术 中 国 中 材 艾 默 生 西 门 子 了 解 更 多 通 讯 电 子 行 业 通 讯 电 子 行 业 法 拉 电 子 法 拉 电 子 美 的 联 想 了 解 更 多 机 械 设 备 行 业 机 械 设 备 行 业 立 中 集 团 中 船 重 工 博 世 中 国 兵 器 集 团 了 解 更 多 快 消 品 行 业 快 消 品 行 业 中 粮 集 团 伊 利 集 团 蒙 牛 美 赞 臣 了 解 更 多 其 他 行 业 其 他 行 业 中 钞 集 团 南 玻 集 团 裕 同 集 团 广 西 欧 神 诺 了 解 更 多 长 期 战 略 合 作 伙 伴 关 于 我 们 公 司 简 介 核 心 团 队 三 大 优 势 咨 询 服 务 流 程 联 系 我 们 新 闻 动 态 项 目 动 态 直 播 微 课 走 进 标 杆 工 厂 精 益 咨 询 精 益 运 营 管 理 体 系 功 能 性 5 S 与 目 视 化 标 准 作 业 员 工 岗 位 培 训 体 系 精 益 车 间 标 准 化 管 理 工 厂 K P I 绩 效 管 理 精 益 班 组 绩 效 管 理 T P M 咨 询 V S M 价 值 流 改 善 工 厂 降 本 增 效 精 益 生 产 工 厂 布 局 精 益 六 西 格 玛 工 厂 计 划 与 物 控 P M C 战 略 合 作 高 管 实 战 感 言 战 略 合 作 伙 伴 打 造 标 杆 工 厂 行 业 案 例 医 药 制 剂 行 业 生 物 制 药 行 业 原 料 药 行 业 化 工 行 业 医 疗 器 械 行 业 交 通 运 输 行 业 电 气 行 业 工 控 新 能 源 行 业 通 讯 电 子 行 业 机 械 设 备 行 业 快 消 品 行 业 其 他 行 业 领 导 力 学 院 企 业 大 学 人 才 培 养 项 目 课 程 体 系 专 家 视 角 管 理 百 科 版 权 申 明 版 权 证 书 版 权 声 明 联 系 信 息 公 司 邮 箱 ： s e r v i c e @ y o u z h i c o n s u l t . c o m 服 务 热 线 ： 4 0 0 1 8 8 5 9 2 8 总 部 地 址 ： 深 圳 市 南 山 区 兴 南 路 京 光 海 景 大 厦 B 1 9 B 优 制 微 信 公 众 号 优 制 官 方 抖 音 号 友 情 链 接 ： 校 服 邮 件 软 件 C o p y r i g h t © 优 制 （ 深 圳 ） 咨 询 有 限 公 司   精 益 生 产 咨 询 A l l r i g h t r e s e r v e d 版 权 所 有   京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 5 0 2 0 3 0 0 2 5 号 备 案 号 ： 粤 I C P 备 1 6 0 8 2 1 5 0 号 1 技 术 支 持 ： 苏 州 网 站 建 设 4 0 0 1 8 8 5 9 2 8

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